2023年郑州快消行业薪酬报告。
了解2023年快消行业薪酬调研变化和2022年快消行业变化趋势。请查看《2023年快消行业薪酬报告说明》
需要构建全国化薪酬体系,或者认为本地报告职位或职能不够全面的,可以选择2023年快消行业标准版薪酬报告:《2023年快消行业标准城市薪酬报告》
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郑州快消行业人力资源职能数据
职位层级 | 10分位 | 25分位 | 50分位 | 75分位 | 90分位 | 最低学历要求 | 相关工作经验年限 |
人力资源总监 | 344,000 | 360,000 | 444,000 | 540,000 | 602,000 | 本科:82% 大专:18% | 8年以上 |
人力资源高级经理 | 192,700 | 240,000 | 278,100 | 344,000 | 364,000 | 本科:71% 大专:29% | 5-9年 |
人力资源经理 | 120,000 | 131,600 | 163,200 | 192,000 | 221,500 | 本科:58% 大专:42% | 4-8年 |
人力资源主管 | 84,800 | 91,200 | 103,200 | 116,000 | 134,400 | 本科:44% 大专:56% | 1-5年 |
人力资源专员 | 60,000 | 65,600 | 76,800 | 92,800 | 108,000 | 本科:42% 大专:57% 职高:1% | 2年以内 |
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