弘明信诚logo
计 /实施 / 监理
HR Consulting
<<薪酬报告薪酬报告详情页
快消行业免费版薪酬报告2024
❤ 收藏

快消行业免费版薪酬报告2024

免费版报告,数据采集时间为2024年春季。数据采集城市为北京、上海、深圳

0.00
¥0.00
¥0.00
¥0.00
重量:0.000KG
地区薪酬呈现方式:
报告类型:
是否收费:
数据采集时间:
商品描述

免费版报告,数据采集时间为2024年春季。数据采集城市为北京、上海、深圳


2024年快消行业薪酬调研报告

一线城市免费版

PDF版本下载

法律声明

知识产权: 弘明信诚(北京)管理咨询有限公司(下简称弘明信诚)保留本报告中所有的知识产权。禁止未经弘明信诚事先许可的擅自使用或复制。除非以书面形式另行同意,您不得公开或在任何发行材料中援引或包含本文件中所包含的信息。

责任限制:除非以书面形式另行约定,弘明信诚和其员工、董事、管理人员、代理人和分包商不为您使用本文件或其中的知识产权承担任何责任。


  

使用说明

关于免费版报告:

本报告为免费版报告。基于薪酬市场实际,本报告包括了北京、上海、深圳三座薪酬水平相近城市的薪酬数据。本报告可以作为快消行业、食品饮料、酒水、日化行业企业薪酬设计的参考。

数据来源:

本报告所使用的数据从公开渠道获得,我们承诺所获取的数据及获取数据所用技术、手段和过程符合中华人民共和国法律和法规规定。

为了让薪酬调研报告具备使用价值,我们没有采集那些处于非正常经营状态的企业数据。非正常经营状态包括但不限于:长期亏损;因为内外部原因出现显著于行业的营业额或利润波动;可以预见处于难以持续经营状态;主营业务模式发生改变,导致人力资源政策和实践处于转型期;处于初创阶段等。

数据计算和验证:

弘明信诚拥有独有的薪酬调研算法。这种算法基于我们对于薪酬工作多年的经验总结。为了确保数据的准确性,对每一份报告的结果,我们都会和合作伙伴一起,使用企业实际数据对报告数据进行验证。

薪酬范围:

本报告所指的薪酬包含:固定工资、不带有特定补偿目的(特定补偿目的如:异地住房补贴、差旅包干补贴)的现金福利和明确约定额度(如额度在劳动合同中约定)的绩效奖金。长期激励、非现金福利、销售佣金、分红不包含在本报告薪酬范围中。

薪酬水平:

我们使用行业常用的分位值代表薪酬水平的高低。标准如下:

90分位:代表市场上极高的薪酬水平。

75分位:市场上较高水平的薪酬,具备一定吸引力。

50分位:市场上中等水平薪酬。

25分位:市场上较低水平的薪酬。

10分位:市场极低水平的薪酬。

职位的薪酬样本数量不足时,薪酬报告不提供90分位和10分位数据。

职位范围:

本报告不涉及高管岗位。

学历要求:

在外部招聘市场上,对候选人最低学历要求。同一职位层级一般有多种学历要求。从外部招聘市场采集到数据中,按照不同学历要求,薪酬报告给出百分制形式的各学历要求占比。岗位学历既有高中,也有中专时,统一归为高中。如果岗位学历要求只有中专(职高)没有高中,则学历要求为职高。

相关工作经验年限

在外部招聘市场上,对候选人的最低相关工作经验要求范围。这个时间范围至少涵盖90%的采集数据。

职等描述:

HCE等级用以衡量不同组织规模中职位的等级。HCE等级从12到38级。26级以上岗位,等级受企业规模影响较大。在薪酬调研报告中,只涉及12到31级的岗位。HCE级别和通常企业层级的对应关系如下表:

HCE层级范围

等级定义

30-32

高层管理者,薪酬报告中的高级总监级/总监级*范围:

27-29

中高层管理者,薪酬报告中的总监级*范围

21-26

中层管理者/技术专家,薪酬报告中的经理级对标21-23,高级经理级对标24-26

17-20

有经验的个人贡献者或基层主管,薪酬报告中主管级对标18-19

12-16

初级岗位,薪酬报告中的助理级对标12-15,专员级对标16-17

*报告中总监级别没有明确说明的,对标范围27-29。

为方便对标,分职能序列岗位和专业技术序列岗位,各个等级的通用定义如下:

通用专业职能等级

等级

等级定义

总监

某个职能领域负责人或(当企业规模超过标准规模时)某个子职能领域负责人,职责对公司战略有正常的影响力(即合格的职能负责人)注:副总经理,VP,CXO不包含在本等级中

高级经理

职能内,某子职能领域的专家,可独立制定,落实子职能领域的策略和战术

职能条线的负责人,但是对组织战略的影响力较弱

经理

职能内,某子职能领域的技术专才,在上级指导下,制定、落实子职能领域的策略和战术

负责监管职能条线或子职能条线的日常运作,在战术制定和落地方面需要上级指导

主管

独立开展专业性工作,工作不涉及或较少涉及战术和策略制定,具备一定独立判断力  

在明确的规则、制度下,对操作型(如操作工、司机)团队进行日常管理

专员

专业性工作需要在他人指导或复核下开展或所从事的工作专业性较少,以简单事务型工作为主。此层级的主要工作,可以由经过一年以内培训的应届本科生或专科生负责

助理

从事简单事务型工作,一般不要求经验,除了沟通,文档操作等通用技能外,工作内容实质上不涉及大专及以上专业学历教育内容

通用专业技术等级(如平面设计师、数据分析师、制药研发等序列)

等级

等级定义

专家

公司内部所在领域的领军人物;

负责管理领域的重大而复杂的项目;

对领域内的技术、流程和工作方式做出改进甚至创新。

高级

为中级和初级员工提供指导和建议;

独立解决复杂问题和挑战;

可以独立围绕长期目标,协调甚至管理资源,开展工作。

中级

具备相关的工作经验,能有效应用知识,在相对广泛的指引下完成工作;

在项目中可以承担明确的角色和职责,并对项目结果产生直接影响;

能够预见工作中的问题和风险,主动寻求支持。

初级

需要大学水平的理论知识或特定领域的高级操作技能来完成工作;

根据既定的程序和规则开展工作;

具备发现问题,并按照既定程序纠偏的能力;

围绕短期如月或天为周期的目标开展工作;

一般不需要相关工作经验。

职能等级和专业技术等级的对应关系参考表

职能等级

专业技术

总监


高级经理

专家

经理

高级

主管

中级

专员

初级

助理


注:在实际市场实践中某些职位序列的管理位于职能序列和专业序列之间。这时,不适用于上表所列的对应关系。对于这种特殊情况,我们会在该职位序列描述时特殊说明。

 

地区系数:

我们提供了中国大陆地区44个城市的地区薪酬系数。为了更精准对标,这些地区系数分为销售类岗位和非销售类岗位。


上市公司人力成本变动情况

2024年上市公司人力成本变动情况在2025年当年仅提供给购买2024年薪酬报告的付费客户。

查询历年快消行业上市公司人力成本变动信息,请访问网址:

https://www.brighthonest.com/product/182.html

 

                                                         


分职能薪酬

公关关系

职位层级

10分位

25分位

50分位

75分位

90分位

最低学历要求

相关工作经验年限

公关关系高级经理

431,600

446,300

524,000

615,300

665,000

硕士:6%   本科:88%   大专:6%  

6-10

公关关系经理

294,400

324,000

372,700

464,000

520,000

本科:95%   大专:5%  

5-9

公关关系主管

200,000

216,800

250,900

300,000

352,000

硕士:5%   本科:85%   大专:10%  

1-5


 

数据分析

职位层级

10分位

25分位

50分位

75分位

90分位

最低学历要求

相关工作经验年限

数据分析高级经理

410,700

440,000

565,500

660,000

696,000

本科:100%  

6年以上

数据分析经理

340,800

359,600

412,000

492,000

528,000

本科:92%   大专:8%  

5-9

数据分析专家

533,900

560,000

750,800

1,036,000

1,101,300

本科:100%  

4-8

高级数据分析师

334,500

349,500

410,600

511,300

654,800

硕士:5%   本科:91%   大专:4%  

3-7

数据分析师

173,600

182,900

232,000

294,900

344,000

本科:92%   大专:8%  

1-5

初级数据分析师

100,000

104,800

124,800

152,000

200,800

本科:70%   大专:30%  

2年以内


 

市场

实际值

职位层级

10分位

25分位

50分位

75分位

90分位

最低学历要求

相关工作经验年限

总部市场综合高级总监

970,700

1,032,000

1,200,000

1,504,000

1,720,000

硕士:3%   本科:90%   大专:6%  

8年以上

总部市场综合总监

514,300

564,000

688,000

848,900

944,000

硕士:1%   本科:89%   大专:10%  

7年以上

总部市场综合高级经理

360,000

412,000

504,000

600,000

696,000

硕士:3%   本科:92%   大专:5%  

6-9

总部市场综合经理

236,000

256,500

320,000

382,700

448,900

硕士:1%   本科:83%   大专:16%  

3-7

总部市场综合主管

168,800

180,000

224,000

251,300

288,000

本科:77%   大专:23%  

1-5

总部市场综合专员

112,000

120,000

146,800

176,000

192,000

本科:64%   大专:35%   高中:1%  

1-3

总部市场综合助理

79,200

86,400

96,000

115,600

131,200

本科:45%   大专:53%   职高:1%  

3年以内

产品总监

560,700

585,400

688,000

844,500

944,000

硕士:4%   本科:88%   大专:8%  

7年以上

产品高级经理

375,000

434,600

501,400

611,000

720,000

硕士:5%   本科:93%   大专:2%  

5-9

产品经理

235,700

252,000

300,000

364,000

420,000

硕士:2%   本科:82%   大专:16%  

3-7

产品主管

163,200

170,400

200,800

236,000

290,000

硕士:6%   本科:63%   大专:31%  

3-6

产品专员

116,800

124,000

152,000

186,200

216,000

硕士:4%   本科:67%   大专:24%   职高:4%  

3年以内

产品助理

N/A

92,800

112,000

137,100

N/A

本科:42%   大专:58%  

2年以内

品牌高级总监

1,040,000

1,121,000

1,344,000

1,620,000

1,902,000

本科:100%  

8年以上

品牌总监

584,000

634,300

778,700

960,000

1,118,000

本科:92%   大专:8%  

7年以上

品牌高级经理

384,200

437,000

533,000

611,000

700,000

硕士:3%   本科:97%  

5-9

品牌经理

267,200

284,000

344,000

420,000

480,000

本科:87%   大专:13%  

4-8

品牌主管

188,500

204,000

246,300

284,100

300,000

本科:86%   大专:14%  

1-5

品牌专员

120,000

131,200

168,000

187,200

224,000

本科:88%   大专:12%  

3年以内

文案策划高级

180,800

208,000

268,000

312,000

390,000

本科:80%   大专:20%  

3-5

文案策划

117,600

128,300

156,000

182,000

226,200

本科:58%   大专:41%  

1-5

推广高级总监

N/A

841,900

1,092,000

1,456,000

N/A

本科:88%   大专:12%  

9年以上

推广总监

560,000

600,000

720,000

960,000

1,056,000

本科:85%   大专:15%  

6年以上

推广高级经理

318,400

336,000

420,000

520,000

640,000

本科:100%  

5-9

推广经理

233,600

250,200

306,800

360,000

420,000

本科:86%   大专:14%  

3-7

推广主管

151,200

168,000

213,200

238,300

260,000

本科:76%   大专:24%  

1-5

推广专员

108,000

120,000

152,000

176,000

186,300

本科:58%   大专:42%  

3年以内

推广助理

89,600

96,000

115,200

128,000

140,000

本科:47%   大专:53%  

2年以内

媒介经理

232,000

246,400

312,000

413,300

481,000

本科:93%   大专:7%  

3-7

媒介主管

176,600

192,000

232,300

256,400

290,000

本科:72%   大专:28%  

1-5

媒介专员

94,400

104,000

137,600

176,800

220,800

本科:73%   大专:27%  

2年以内

数字营销高级总监

1,051,600

1,110,000

1,312,000

1,767,900

2,256,000

硕士:11%   本科:78%   大专:11%  

6年以上

数字营销总监

432,000

464,000

625,500

890,000

1,072,000

本科:93%   大专:7%  

5年以上

数字营销高级经理

377,100

418,100

510,000

588,000

675,100

硕士:2%   本科:87%   大专:11%  

4-8

数字营销经理

236,000

259,200

334,500

408,000

480,000

本科:85%   大专:15%  

3-7

数字营销主管

168,000

180,000

224,000

251,300

286,000

本科:72%   大专:28%  

1-5

数字营销专员

113,600

120,000

148,800

176,000

192,800

本科:56%   大专:43%   高中:1%  

1-3

数字营销助理

81,600

88,700

96,000

110,400

120,000

本科:41%   大专:58%   职高:1%  

2年以内

通路企划经理

288,600

339,400

448,000

511,300

560,000

本科:86%   大专:14%  

4-8

通路企划主管

179,900

192,400

215,100

266,000

324,000

本科:46%   大专:54%  

3-6

区域市场经理

184,800

206,800

278,400

344,000

419,400

本科:66%   大专:34%  

3-6

区域市场主管

119,500

129,100

170,400

190,000

213,600

本科:36%   大专:64%  

1-5

区域市场专员

96,000

102,900

116,800

139,600

162,400

本科:44%   大专:56%  

2年以内

职位匹配说明:

1、市场综合子职能是市场各个子职能(包括品牌、产品、推广、媒介、新媒体推广)及综合各市场职责的岗位的合集。


 

市场回归值

HCE

10分位

25分位

50分位

75分位

90分位

33

1,154,000

1,263,100

1,538,500

1,910,500

2,191,800

32

1,002,900

1,097,100

1,334,800

1,652,300

1,894,000

31

871,500

953,000

1,158,200

1,429,000

1,636,700

30

757,400

827,700

1,004,900

1,235,900

1,414,300

29

658,200

719,000

871,900

1,068,900

1,222,200

28

572,000

624,500

756,500

924,400

1,056,100

27

497,100

542,400

656,400

799,500

912,600

26

432,000

471,100

569,500

691,400

788,600

25

375,500

409,200

494,100

598,000

681,500

24

326,300

355,400

428,700

517,200

588,900

23

283,600

308,700

372,000

447,300

508,900

22

246,400

268,200

322,700

386,800

439,800

21

214,200

232,900

280,000

334,600

380,000

20

186,100

202,300

243,000

289,300

328,400

19

161,700

175,700

210,800

250,200

283,800

18

140,600

152,600

182,900

216,400

245,200

17

122,200

132,600

158,700

187,200

211,900

16

106,200

115,200

137,700

161,900

183,100

15

92,300

100,000

119,500

140,000

158,200

14

80,200

86,900

103,700

121,100

136,700

13

69,700

75,500

89,900

104,700

118,200

12

60,600

65,500

78,000

90,600

102,100

 


 

海外市场

 

职位层级

10分位

25分位

50分位

75分位

90分位

最低学历要求

相关工作经验年限

海外市场综合总监

518,900

552,000

720,000

987,900

1,170,000

本科:92%   大专:8%  

6-9

海外市场综合高级经理

428,000

444,000

493,100

540,000

585,500

本科:100%  

5-9

海外市场综合经理

274,300

284,000

344,000

379,900

420,000

本科:93%   大专:7%  

3-6

海外市场综合主管

N/A

206,400

234,600

264,300

N/A

本科:75%   大专:25%  

2-4

海外市场综合专员

115,200

120,000

165,600

179,400

195,000

本科:69%   大专:31%  

2年以内

产品经理

310,300

324,100

360,000

422,400

451,200

本科:100%  

1-5

1、市场综合子职能是市场各个子职能(包括品牌、产品、推广、媒介、新媒体推广)及综合各市场职责的岗位的合集。


 

线下销售

实际值

职位层级

10分位

25分位

50分位

75分位

90分位

最低学历要求

相关工作经验年限

全国销售高级总监(30-32)

732,000

780,000

1,040,000

1,360,000

1,728,000

本科:65%   大专:35%  

8年以上

全国销售总监(27-29)

438,900

464,000

568,000

696,000

816,000

本科:51%   大专:49%  

7年以上

区域销售高级经理(24-26)

340,000

372,700

464,000

576,000

672,000

本科:43%   大专:55%   职高:2%  

5-10

区域销售经理(21-23)

180,000

203,200

247,000

316,800

355,300

本科:29%   大专:67%   高中:4%  

3-6

组级主管(18-19)

134,400

143,300

172,000

195,000

236,000

本科:15%   大专:74%   高中:11%  

1-5

业代(17)

93,600

100,500

120,000

151,100

176,000

本科:13%   大专:57%   高中:29%  

2年以内

终端业代(15)

85,800

91,000

98,800

118,400

144,000

本科:15%   大专:31%   高中:54%  

2年以内

KA渠道高级经理(24-26

260,000

321,100

400,000

468,000

520,000

本科:64%   大专:36%  

4-8

KA渠道经理(21-23

194,400

212,000

242,700

300,000

350,400

本科:26%   大专:73%   职高:1%  

3-5

KA主管(18-19)

120,000

136,800

168,800

195,000

230,900

本科:19%   大专:77%   职高:4%  

1-5

KA业代(17)

97,700

104,800

120,000

156,000

176,000

本科:9%   大专:84%   高中:7%  

3年以内

KA门店业代(15)

86,400

91,200

100,900

112,800

121,900

本科:5%   大专:71%   高中:24%  

2年以内

新零售渠道经理(21-23

170,400

176,000

224,000

260,000

344,000

本科:38%   大专:56%   高中:6%  

3-5

传统渠道高级经理(24-26)

255,900

328,000

360,000

439,000

507,200

本科:47%   大专:53%  

5-8

传统渠道经理(21-23)

169,000

176,000

228,000

283,100

338,200

本科:17%   大专:76%   高中:7%  

3-6

传统渠道主管(18-19)

120,000

128,300

156,000

174,700

200,000

本科:13%   大专:81%   高中:6%  

1-5

传统渠道业代(17)

94,400

100,500

116,800

139,200

176,000

本科:9%   大专:64%   高中:27%  

3年以内

餐饮渠道总监

N/A

406,700

454,300

533,000

N/A

本科:70%   大专:30%  

5-8

餐饮渠道高级经理(24-26

271,800

285,600

327,700

403,400

660,000

本科:26%   大专:68%   高中:5%  

4-6

餐饮渠道经理(21-23)

164,000

172,000

205,700

236,000

302,600

本科:9%   大专:85%   高中:6%  

3-5

餐饮渠道主管(18-19

124,800

136,000

165,900

205,100

232,000

本科:10%   大专:80%   职高:10%  

2-4

餐饮渠道业代(17

100,000

108,000

122,400

145,200

174,400

本科:7%   大专:68%   高中:25%  

2年以内

餐饮大客户(连锁)主管(19-20

164,000

174,400

216,000

251,600

335,800

本科:15%   大专:79%   职高:6%  

2-5

餐饮大客户(连锁)业代(18

96,000

104,000

120,000

140,800

174,400

本科:12%   大专:69%   高中:19%  

3年以内

工业客户经理

265,700

305,800

373,300

432,900

558,700

本科:61%   大专:39%  

4-6

工业客户主管

157,600

168,800

216,000

268,000

312,000

硕士:1%   本科:45%   大专:50%   高中:4%  

3-5

工业客户业代

105,600

111,300

128,900

149,100

176,000

本科:27%   大专:59%   高中:14%  

4年以内

酒渠道区域高级经理(24-26)

300,000

324,000

364,000

428,300

468,000

本科:28%   大专:67%   高中:6%  

6-9

酒渠道区域经理(21-23

163,200

172,000

215,100

272,600

300,000

本科:16%   大专:76%   高中:9%  

4-7

酒渠道主管(18-19)

120,000

134,400

161,600

185,500

208,000

本科:11%   大专:72%   高中:17%  

2-4

酒渠道业代(17)

116,800

127,200

150,800

179,200

224,000

本科:16%   大专:68%   高中:16%  

1-5

酒水夜店餐饮渠道经理(21-23)

192,000

204,000

232,000

276,000

325,000

本科:27%   大专:73%  

3-5

酒水夜店餐饮渠道主管

N/A

130,200

157,700

214,400

N/A

本科:27%   大专:55%   职高:18%  

1-3

酒水夜店餐饮渠道业代

100,300

103,200

120,500

139,700

168,800

大专:72%   高中:28%  

2年以内

礼品团购经理

257,100

280,000

328,000

353,600

416,000

硕士:4%   本科:25%   大专:67%   高中:4%  

4-6

礼品团购主管

134,400

142,400

179,200

227,200

268,800

本科:9%   大专:84%   高中:7%  

3-5

礼品团购业代

101,600

107,200

115,200

128,900

160,000

本科:6%   大专:81%   高中:12%  

1-5

集采直销销售经理

232,000

249,600

312,000

356,000

448,000

本科:14%   大专:79%   高中:7%  

4-6

集采直销销售主管

128,000

145,100

177,600

233,600

276,300

本科:20%   大专:80%  

3-5

集采直销销售业代

N/A

97,900

112,000

133,900

N/A

本科:9%   大专:82%   职高:9%  

2年以内

特通封闭渠道销售经理

153,400

164,000

184,000

223,000

240,000

本科:4%   大专:92%   高中:4%  

3-5

特通封闭渠道销售主管

116,800

124,800

144,000

172,800

180,000

本科:23%   大专:77%  

2-5

职位匹配说明:

1、 职位层级列中括号中的数字是层级对应的HCE级别,以方便对标。

2、 本职能部分销售管理职位会同时涉及线下和电商销售。直接向电商平台toB销售、电商线上分销、网红商务BD销售岗位归入电商职能。

3、 KA渠道又称现代渠道、商超渠道。KA渠道又可以分为直接对接KA系统的直营KA和通过经销商对接系统的经销商KA。在薪酬报告中,KA渠道内部不再划分直营KA和经销商KA。因为很多公司采用经销商KA形式仅仅是基于账期等内部作业考虑,并不代表岗位上的任职者不具备直营KA管理能力。

KA渠道各岗位层级划分标准为:

KA渠道总监:负责公司KA渠道的整体运作把控,一些公司的产品只适合在KA渠道销售,这些公司的全国销售负责人也在该层级。

KA渠道高级经理:全国层面重点KA系统的管理,通常负责多个系统,少部分公司的岗位负责对该公司而言重要的单一系统,需要具备年度合同谈判能力,统筹各区域KA系统政策、方针和维护工作。通常是公司KA系统总部岗位,部分公司KA系统管理依据KA总部所在地原则设置,此时会设置在华东、华南等全国大型KA系统总部所在地的区域。

KA渠道经理:

1)           负责全国层面单一系统或区域层面多个KA系统(直营或经销商),负责年度合同谈判(或协助经销商进行)。KA系统的年度规划。

2)           或负责承接全国KA系统工作,负责省区或大区级别的区域KA管理工作,开发和维护区域KA系统,区域KA团队管理。

KA渠道主管:区域KA年度规划,费用管理,年度合同以外的其他合同和业务谈判,业务和促销员管理,KA经销商开发。

KA渠道业代:对接区域地采或区域经销商,季度或年度促销规划和执行,费用管理,直营系统KA业代负责具体进店谈判,应收账款管理;

KA门店业代:负责KA系统门店的对接,门店陈列维护,门店活动策划和执行。在一些公司,由第三方KA理货承担该职责。

4、 向传统通路经销商推荐APP形态的产品,但实质是将其纳入本公司销售渠道的工作,归入传统渠道。

传统渠道高级经理负责区域为省区,部分岗位为总部幕僚岗位。

传统渠道经理负责区域为省区或城市群。

如采用招商为主的销售方式,应根据市场容量、资源投入预期和人员背景分别对标为经理或主管层级

5、 餐饮渠道指:客户厨务团队在采购决策中发挥主要作用的销售渠道,销售产品通常为待加工食材、调味品。

餐饮渠道高级经理对标:大区(多省)经理或餐饮大区(或全国)重点客户经理

餐饮渠道经理对标:省区经理或餐饮大区重点客户经理

6、 酒渠道包括从事传统酒通路销售和同时负责传统酒通路和现代(KA)、电商和新零售通路的酒产品销售岗位。单纯从事现代(KA)、电商、新零售通路、礼品团购、酒水夜店餐饮或集采直销工作的岗位分别归入对应销售序列。传统酒通路销售特点有:1、销售通路包括烟酒店、酒传统经销商;2、促销手法常见品鉴会、圈层营销。酒渠道的这种划分方法也意味着啤酒产品的大部分销售岗位不应归入本渠道,而应归入综合销售和酒水夜店餐饮渠道

酒渠道区域高级经理负责区域为省区或大区。

酒渠道区域经理负责区域为省区或城市群。

对标时应根据市场容量、资源投入预期和人员背景分别对标为高级经理或经理

7、 酒水夜店餐饮渠道指:以酒水产品为主,向酒吧、KTV和餐饮店销售。

8、 集采直销渠道包括:企事业单位直接团购福利,机构直采办公、促销品物料,通常有投标和提案工作。

9、 礼品团购渠道指:以礼品团购经销商为主销售礼品、团购产品,但部分岗位有协助经销商分销职责,即辅助从事集采直销工作的内容。

10、       特通封闭渠道指:学校,加油站、高铁、旅游景区等机构的零售网点。特通封闭渠道经理、主管承担渠道开发职责,覆盖区域通常较为有限。特通封闭渠道业代主要负责维护职责。

注1:表中的薪酬包含了雇主在薪酬计划中预估的提成额度。

线下销售回归值

HCE

10分位

25分位

50分位

75分位

90分位

33

922,100

994,100

1,324,400

1,710,300

2,067,200

32

804,200

867,000

1,144,800

1,472,200

1,776,500

31

701,300

756,100

989,600

1,267,200

1,526,600

30

611,700

659,400

855,400

1,090,700

1,311,900

29

533,400

575,100

739,500

938,800

1,127,400

28

465,200

501,600

639,200

808,100

968,900

27

405,800

437,400

552,500

695,600

832,600

26

353,900

381,500

477,600

598,700

715,500

25

308,600

332,700

412,900

515,400

614,900

24

269,200

290,200

356,900

443,600

528,400

23

234,700

253,100

308,500

381,800

454,100

22

204,700

220,700

266,700

328,700

390,300

21

178,600

192,500

230,500

282,900

335,400

20

155,700

167,900

199,300

243,500

288,200

19

135,800

146,400

172,200

209,600

247,700

18

118,400

127,700

148,900

180,400

212,800

17

103,300

111,400

128,700

155,300

182,900

16

90,100

97,100

111,300

133,700

157,200

15

78,600

84,700

96,200

115,100

135,100

14

68,500

73,900

83,100

99,000

116,100

13

59,800

64,400

71,900

85,200

99,800

 


 

销售支持

职位层级

10分位

25分位

50分位

75分位

90分位

最低学历要求

相关工作经验年限

销售支持主管

124,800

134,400

159,200

182,000

216,000

本科:55%   大专:45%  

1-5

销售支持专员

90,400

95,200

112,000

126,500

140,800

本科:32%   大专:65%   高中:4%  

2年以内

销售支持助理

71,200

77,200

89,600

96,000

104,000

本科:17%   大专:70%   高中:13%  

2年以内

销售效率经理

240,000

257,200

328,000

414,400

520,000

本科:88%   大专:12%  

3-7

销售效率主管

N/A

172,800

197,600

216,000

N/A

本科:83%   大专:17%  

2-4

销售效率专员

104,800

107,300

129,600

149,500

210,000

本科:67%   大专:33%  

3年以内

销售培训师

168,000

177,300

223,600

268,000

292,000

本科:71%   大专:29%  

1-5

订单处理专员

77,600

81,600

92,800

108,000

122,200

本科:12%   大专:85%   高中:3%  

3年以内

电商

实际值

职位层级

10分位

25分位

50分位

75分位

90分位

最低学历要求

相关工作经验年限

电商运营高级总监

795,000

873,600

1,008,000

1,151,500

1,344,000

硕士:1%   本科:79%   大专:20%  

8年以上

电商运营总监

448,000

472,000

580,000

700,000

810,000

本科:77%   大专:23%  

6-9

电商运营高级经理

352,000

364,200

420,000

469,100

499,400

本科:70%   大专:29%   职高:1%  

4-8

电商运营经理

232,000

240,000

296,200

348,000

390,000

本科:67%   大专:32%  

3-7

电商运营主管

164,000

174,500

206,400

233,600

261,800

本科:43%   大专:56%   职高:1%  

1-5

电商运营专员

92,800

100,500

120,000

145,600

174,400

本科:24%   大专:70%   高中:6%  

2年以内

电商运营助理

70,300

72,000

91,200

107,200

120,000

本科:19%   大专:77%   高中:4%  

2年以内

电商网店店长(高级)

207,100

225,100

300,000

420,000

504,300

本科:44%   大专:56%  

3-5

电商网店店长

148,600

164,000

190,300

233,600

276,000

本科:28%   大专:71%   职高:1%  

1-5

电商网店店长(初级)

107,200

113,600

127,700

148,000

185,500

本科:19%   大专:79%   职高:2%  

2年以内

电商平台KA客户高级经理

456,400

472,000

528,000

600,000

756,000

本科:93%   大专:7%  

5-8

电商平台KA客户经理

247,200

268,000

307,700

404,000

450,000

本科:60%   大专:40%  

4-8

电商平台KA主管

163,600

174,500

205,500

260,000

328,000

本科:39%   大专:61%  

2-5

电商平台KA业代

108,000

113,800

134,400

157,600

174,400

本科:16%   大专:79%   职高:5%  

2年以内

电商分销经理

232,000

251,800

333,800

403,100

456,000

本科:53%   大专:47%  

3-7

电商分销主管

168,800

182,000

210,000

240,000

300,000

本科:30%   大专:70%  

1-5

电商分销业代

117,600

125,600

142,400

168,000

177,300

本科:41%   大专:47%   职高:12%  

1-5

新媒体电商运营高级总监

N/A

698,200

890,200

942,500

N/A

本科:57%   大专:43%  

5-8

新媒体电商运营总监

412,000

432,000

480,000

622,100

744,000

本科:71%   大专:29%  

4-7

新媒体电商运营高级经理

360,000

373,300

412,000

537,600

659,800

本科:87%   大专:13%  

3-6

新媒体电商运营经理

250,700

276,000

316,300

360,000

416,000

本科:48%   大专:50%   职高:2%  

3-6

新媒体电商运营主管

182,400

198,700

227,300

246,400

320,500

本科:46%   大专:54%  

1-5

新媒体电商运营专员

91,200

94,400

120,000

162,400

180,000

本科:23%   大专:72%   职高:5%  

2年以内

新媒体电商运营助理

89,600

92,800

113,600

129,600

140,800

本科:16%   大专:84%  

2年以内

用户运营高级经理

474,700

515,000

570,000

607,400

700,000

本科:100%  

5-9

用户运营经理

281,500

325,000

404,000

464,000

506,100

硕士:2%   本科:84%   大专:14%  

4-8

用户运营主管

180,000

197,100

232,000

260,000

290,100

本科:77%   大专:23%  

1-5

用户运营专员

118,400

127,200

164,000

186,300

207,200

本科:68%   大专:33%  

3年以内

直播运营总监

300,000

336,000

393,300

468,000

580,700

本科:67%   大专:33%  

5-8

直播运营高级经理

364,000

375,000

416,700

521,000

640,600

本科:89%   大专:11%  

4-7

直播运营经理

276,000

286,900

322,000

355,000

384,200

本科:52%   大专:46%   职高:2%  

3-6

直播运营主管

192,000

206,700

232,000

249,600

320,500

本科:40%   大专:60%  

1-5

直播运营专员

111,800

120,000

144,000

170,800

180,000

本科:28%   大专:66%   高中:5%  

2年以内

达人商务经理

260,000

288,000

340,000

386,600

468,600

本科:59%   大专:41%  

3-5

达人商务主管

140,800

156,000

182,000

229,700

266,900

本科:39%   大专:61%   高中:1%  

1-3

达人商务专员

99,300

108,000

124,800

148,000

175,500

本科:24%   大专:69%   高中:7%  

2年以内

主播(中级)

132,000

140,800

172,000

208,000

232,000

本科:23%   大专:73%   职高:5%  

2年以内

主播(初级)

104,000

115,200

134,400

144,000

152,000

大专:71%   职高:29%  

1年以内

媒体投放经理

330,200

364,000

415,300

515,000

600,000

本科:100%  

3-7

媒体投放主管

172,000

188,600

232,000

260,000

423,300

本科:68%   大专:32%  

1-5

媒体投放专员

134,400

156,000

177,600

232,000

285,000

本科:92%   大专:8%  

1-5

媒体投放助理

94,400

100,500

125,400

151,200

171,200

本科:53%   大专:47%  

3年以内

注1:店长是岗位参考,并非岗位层级,经理、主管、专员是岗位层级;

注2:表中的薪酬包含了雇主在薪酬计划中预估的提成额度;

注3:新媒体电商是指在短视频、直播,兴趣电商平台从事电商运营的岗位,这部分数据在电商职能中包括了;

注4:直播运营是指专门从事直播运营工作的岗位,这部分数据在新媒体电商职能中包含了,但没有包括在电商职能中。

国内电商回归值

HCE

10分位

25分位

50分位

75分位

90分位

33

1,018,000

1,093,200

1,271,800

1,462,600

1,662,300

32

886,600

950,600

1,109,200

1,277,200

1,451,300

31

772,200

826,600

967,400

1,115,300

1,267,100

30

672,500

718,800

843,700

973,900

1,106,300

29

585,700

625,100

735,800

850,400

965,900

28

510,100

543,500

641,800

742,600

843,300

27

444,300

472,600

559,700

648,400

736,300

26

386,900

411,000

488,100

566,200

642,800

25

337,000

357,400

425,700

494,400

561,200

24

293,500

310,800

371,300

431,700

490,000

23

255,600

270,200

323,800

377,000

427,800

22

222,600

235,000

282,400

329,200

373,500

21

193,900

204,300

246,300

287,500

326,100

20

168,900

177,700

214,800

251,000

284,700

19

147,100

154,500

187,300

219,200

248,600

18

128,100

134,400

163,400

191,400

217,000

17

111,600

116,800

142,500

167,100

189,500

16

97,200

101,600

124,300

145,900

165,400

15

84,600

88,300

108,400

127,400

144,400

14

73,700

76,800

94,500

111,300

126,100

13

64,200

66,800

82,400

97,200

110,100

12

55,900

58,100

71,900

84,800

96,100

 


 

海外电商

实际值

职位层级

10分位

25分位

50分位

75分位

90分位

最低学历要求

相关工作经验年限

跨境电商总监

464,000

504,000

625,700

744,000

848,900

本科:87%   大专:13%  

6-9

跨境电商高级经理

404,000

420,000

471,300

559,400

723,300

本科:86%   大专:14%  

5-8

跨境电商经理

284,000

295,600

344,000

381,200

448,000

硕士:1%   本科:74%   大专:26%  

3-7

跨境电商主管

176,000

193,200

236,000

284,000

305,500

本科:57%   大专:43%  

1-5

跨境电商专员

108,000

118,400

152,000

172,800

180,000

本科:47%   大专:52%   高中:1%  

2年以内

跨境电商助理

82,400

89,600

104,000

116,800

122,800

本科:36%   大专:61%   高中:2%  

2年以内

注1:表中的薪酬包含了雇主在薪酬计划中预估的提成额度。

海外电商回归值

HCE

10分位

25分位

50分位

75分位

90分位

30

709,500

746,500

883,500

1,052,700

1,321,400

29

622,400

656,400

777,800

923,900

1,146,300

28

546,000

577,100

684,700

810,800

994,400

27

479,000

507,400

602,800

711,600

862,600

26

420,200

446,100

530,700

624,500

748,300

25

368,700

392,200

467,200

548,000

649,200

24

323,400

344,900

411,300

481,000

563,100

23

283,700

303,200

362,100

422,100

488,500

22

248,900

266,600

318,800

370,400

423,800

21

218,300

234,400

280,600

325,100

367,600

20

191,500

206,100

247,000

285,300

318,900

19

168,000

181,200

217,500

250,400

276,600

18

147,400

159,300

191,500

219,800

240,000

17

129,300

140,100

168,600

192,900

208,200

16

113,400

123,200

148,400

169,300

180,600

15

99,500

108,300

130,600

148,500

156,700

14

87,300

95,200

115,000

130,400

135,900

13

76,600

83,700

101,200

114,400

117,900

12

67,200

73,600

89,100

100,400

102,300

 


 

seo

职位层级

10分位

25分位

50分位

75分位

90分位

最低学历要求

相关工作经验年限

网站SEO高级优化师

266,000

294,400

352,000

465,100

660,000

本科:73%   大专:27%  

3-5

网站SEO优化师

142,100

156,000

195,000

247,300

300,000

本科:57%   大专:43%  

1-5

网站SEO初级优化师

91,200

94,400

113,600

129,900

175,100

硕士:6%   本科:35%   大专:53%   职高:6%  

2年以内


 

客服

职位层级

10分位

25分位

50分位

75分位

90分位

最低学历要求

相关工作经验年限

国内电商客服高级经理

362,600

382,300

420,100

494,000

528,000

本科:73%   大专:27%  

6-9

国内电商客服经理

227,200

235,600

289,600

334,700

360,000

本科:58%   大专:42%  

4-8

国内电商客服主管

106,400

113,600

137,600

168,000

180,000

本科:16%   大专:78%   高中:6%  

3-5

国内电商客服

75,400

80,000

91,200

100,800

116,000

本科:2%   大专:56%   高中:42%  

2年以内

语音/呼叫中心客服经理

N/A

238,500

304,300

350,000

N/A

本科:56%   大专:44%  

6-9

语音/呼叫中心客服主管

134,400

137,600

171,700

220,800

316,300

本科:29%   大专:71%  

1-5

语音/呼叫中心客服

77,600

82,400

94,300

111,800

137,600

本科:6%   大专:65%   高中:29%  

1年以内

投诉处理客服

79,200

83,200

100,800

120,000

139,500

本科:5%   大专:62%   高中:33%  

2年以内

海外电商客服经理

306,100

320,800

392,000

434,000

476,000

本科:80%   大专:20%  

4-6

海外电商客服主管

154,300

163,600

197,600

234,400

280,000

本科:57%   大专:43%  

1-5

海外电商客服

91,200

96,000

118,900

149,600

175,200

本科:24%   大专:74%   高中:2%  

2年以内

注1:表中的薪酬包含了雇主在薪酬计划中预估的提成额度。


 

艺术设计

职位层级

10分位

25分位

50分位

75分位

90分位

最低学历要求

相关工作经验年限

设计总监

331,200

348,000

635,400

793,000

908,400

本科:86%   大专:14%  

7-10

设计高级经理

267,800

284,000

341,600

385,700

455,000

本科:89%   大专:11%  

6-9

高级设计师

291,200

325,000

380,800

490,000

584,000

本科:85%   大专:15%  

4-7

设计师

172,000

185,700

228,800

283,300

341,500

本科:62%   大专:37%   高中:1%  

1-5

初级设计师

96,000

104,800

132,000

168,000

194,100

本科:32%   大专:62%   高中:6%  

3年以内

助理设计师

68,800

71,200

88,800

107,400

137,600

本科:19%   大专:72%   高中:9%  

2年以内

工业设计专家

328,000

336,000

372,000

420,000

462,000

本科:56%   大专:44%  

4-8

工业高级设计师

236,000

260,000

307,400

364,000

460,200

本科:78%   大专:22%  

3-6

工业设计师

144,000

160,800

196,800

234,400

276,000

本科:50%   大专:48%   职高:2%  

1-5

工业初级设计师

92,800

96,000

116,800

157,700

185,300

本科:40%   大专:57%   高中:3%  

1-5

注1:设计序列包括网店店铺设计、平面设计、视觉设计等职能;

注2:工业设计包括包装设计。


 

研发

职位层级

10分位

25分位

50分位

75分位

90分位

最低学历要求

相关工作经验年限

食品研发总监

524,900

567,700

643,300

758,300

885,000

硕士:6%   本科:79%   大专:15%  

8年以上

食品研发高级经理

332,200

346,700

404,000

456,400

533,000

硕士:23%   本科:71%   大专:3%   职高:3%  

6-10

食品研发经理

224,000

236,000

284,000

314,600

352,000

硕士:10%   本科:61%   大专:24%   职高:4%  

5-8

食品研发专家

436,500

468,700

536,000

630,000

756,000

博士:20%   硕士:27%   本科:53%  

4-7

食品研发高级工程师

249,600

276,000

336,000

392,000

464,000

博士:2%   硕士:23%   本科:57%   大专:16%   职高:1%  

3-7

食品研发工程师

157,700

170,900

208,000

255,700

312,000

硕士:13%   本科:56%   大专:27%   高中:4%  

1-5

食品研发初级工程师

94,400

101,600

118,400

144,000

179,800

硕士:6%   本科:44%   大专:43%   高中:6%  

3年以内

化妆品研发总监

N/A

468,000

694,800

924,000

N/A

博士:18%   硕士:36%   本科:45%  

7-10

化妆品研发经理

336,000

370,300

420,000

464,000

480,000

博士:7%   硕士:50%   本科:43%  

6-10

化妆品研发专家

N/A

390,000

511,700

756,000

N/A

博士:10%   硕士:20%   本科:60%   大专:10%  

5-8

化妆品研发高级工程师

240,000

260,000

318,900

429,000

500,000

博士:6%   硕士:26%   本科:62%   大专:6%  

4-8

化妆品研发工程师

166,400

176,000

213,000

268,000

313,100

硕士:14%   本科:76%   大专:10%  

1-5

化妆品研发初级工程师

93,600

102,300

126,900

146,200

178,700

硕士:11%   本科:60%   大专:28%   职高:2%  

2年以内

包材研发经理

N/A

276,000

306,800

336,000

N/A

本科:90%   大专:10%  

4-8

包材研发高级工程师

239,800

268,000

312,900

350,400

381,300

硕士:5%   本科:55%   大专:40%  

4-7

包材研发工程师

156,000

168,800

200,700

228,000

247,000

本科:59%   大专:41%  

1-5

包材研发初级工程师

94,800

101,900

116,900

149,000

176,800

本科:32%   大专:59%   高中:9%  

1-3

研发质量工程师

176,000

188,600

240,000

307,700

340,700

硕士:3%   本科:62%   大专:33%   职高:3%  

1-5

厨务研发经理

180,000

200,000

233,600

266,200

294,400

本科:11%   大专:78%   高中:11%  

3-7

研发厨师

167,100

172,800

226,900

260,000

300,000

本科:12%   大专:29%   高中:59%  

6-10

 


 

IT

职位层级

10分位

25分位

50分位

75分位

90分位

最低学历要求

相关工作经验年限

信息化高级总监

N/A

1,032,000

1,332,900

1,680,000

N/A

硕士:20%   本科:80%  

10年以上

信息化总监

550,700

624,000

800,000

987,900

1,120,000

硕士:4%   本科:92%   大专:4%  

8年以上

信息化高级经理

448,000

470,000

574,000

645,000

696,000

硕士:2%   本科:96%   大专:2%  

6年以上

信息化经理

288,000

311,600

391,000

446,300

464,000

本科:87%   大专:13%  

5-9

信息化高级工程师

291,200

309,400

360,000

430,000

481,200

硕士:2%   本科:87%   大专:11%  

4-8

信息化工程师

160,000

169,700

212,000

261,600

292,800

硕士:2%   本科:71%   大专:27%  

1-5

信息化初级工程师

91,200

96,000

116,800

137,600

157,000

本科:39%   大专:59%   职高:3%  

1-5

产品经理(专家)

595,000

688,000

892,800

1,344,000

1,664,000

硕士:21%   本科:79%  

7-10

高级产品经理(1)

418,100

448,000

532,000

618,700

778,700

硕士:5%   本科:89%   大专:6%  

6-9

产品经理

249,500

276,000

333,600

390,000

464,000

博士:1%   硕士:6%   本科:81%   大专:12%   高中:1%  

5-8

初级产品经理

120,000

144,000

175,200

224,200

287,700

硕士:4%   本科:70%   大专:23%   职高:3%  

3年以内

桌面运维工程师

117,000

124,800

150,000

176,700

204,000

本科:52%   大专:48%  

1-5

企业管理系统高级产品经理

404,000

430,000

525,000

675,000

795,000

本科:97%   大专:3%  

6-8

企业管理系统产品经理

284,000

300,000

352,000

432,000

540,000

本科:85%   大专:15%  

5-8

企业管理系统初级产品经理

196,800

208,000

236,800

290,400

370,400

本科:74%   大专:26%  

3-7

企业管理系统实施高级顾问

341,200

364,900

456,000

554,700

619,300

博士:1%   硕士:1%   本科:82%   大专:16%  

5-8

企业管理系统实施顾问

233,600

251,300

307,700

360,000

420,000

硕士:1%   本科:75%   大专:24%  

4-8

企业管理系统实施初级顾问

140,000

152,000

180,000

218,400

264,000

硕士:1%   本科:59%   大专:40%  

1-5

数据库管理员(DBA)

216,000

232,000

325,000

382,400

450,700

硕士:5%   本科:48%   大专:48%  

5-8

职位匹配说明:

1、信息化职能包含:信息化建设、运维、erp系统二次开发。

2、产品职能不包含大数据、ERP系统;产品经理是职位而非级别,初级产品经理的薪酬级别可用于应届生薪酬参考。


 

生产

实际值

职位层级

10分位

25分位

50分位

75分位

90分位

最低学历要求

相关工作经验年限

生产总监

573,800

600,000

746,100

888,000

1,008,000

本科:69%   大专:31%  

10年以上

生产高级经理

312,000

344,000

445,800

557,100

720,000

本科:67%   大专:33%  

8年以上

生产经理

187,200

208,000

250,900

328,000

385,700

本科:40%   大专:54%   高中:6%  

5-9

生产车间主管

114,800

118,400

145,700

176,000

192,000

本科:11%   大专:67%   高中:22%  

1-5

生产文员

77,600

80,800

94,300

106,400

118,400

本科:12%   大专:46%   高中:41%  

2年以内

设备工程师

110,400

132,000

180,000

234,000

251,300

本科:52%   大专:48%  

1-5

维修工

N/A

82,400

96,000

131,000

N/A

大专:50%   高中:50%  

1-5

工艺工程师

172,000

179,200

216,000

270,000

300,000

博士:4%   硕士:4%   本科:40%   大专:48%   职高:4%  

3-7

工艺初级工程师

113,200

116,800

145,700

172,000

182,000

本科:40%   大专:40%   职高:20%  

1-5

生产计划经理

245,500

264,800

300,000

352,800

402,500

本科:69%   大专:31%  

5-9

生产计划主管

162,900

170,900

190,700

216,000

240,000

本科:47%   大专:53%  

3-7

生产计划专员

78,000

89,600

113,600

132,000

168,000

本科:14%   大专:50%   高中:36%  

3年以内

 


 

生产回归值

HCE

10分位

25分位

50分位

75分位

90分位

30

721,100

776,700

991,600

1,256,600

1,516,200

29

614,600

662,200

842,300

1,061,600

1,277,400

28

523,900

564,500

715,400

896,800

1,076,300

27

446,600

481,300

607,700

757,600

906,800

26

380,600

410,300

516,200

640,000

764,000

25

324,400

349,800

438,400

540,700

643,700

24

276,500

298,200

372,400

456,800

542,300

23

235,700

254,300

316,300

385,900

456,900

22

200,900

216,800

268,700

326,000

385,000

21

171,300

184,800

228,200

275,400

324,400

20

146,000

157,600

193,900

232,700

273,300

19

124,400

134,300

164,700

196,600

230,300

18

106,100

114,500

139,900

166,100

194,000

17

90,400

97,600

118,800

140,300

163,500

16

77,000

83,200

100,900

118,500

137,700

15

65,700

71,000

85,700

100,100

116,000

14

56,000

60,500

72,800

84,600

97,800

13

47,700

51,600

61,800

71,500

82,400

 


 

质量

实际值

职位层级

10分位

25分位

50分位

75分位

90分位

最低学历要求

相关工作经验年限

质量总监

394,300

412,000

472,000

596,000

696,000

博士:6%   本科:67%   大专:28%  

8年以上

质量高级经理

325,000

353,600

455,000

511,300

599,500

本科:78%   大专:22%  

7年以上

质量经理

226,900

236,000

288,800

336,000

381,900

本科:59%   大专:38%   高中:3%  

5-9

质量主管

131,200

144,000

176,000

211,200

239,200

本科:41%   大专:57%   高中:2%  

1-5

质量专员

76,800

84,000

108,000

120,000

141,600

本科:27%   大专:46%   高中:27%  

2年以内

质量助理

70,400

76,800

89,300

95,200

101,600

本科:8%   大专:57%   高中:35%  

2年以内

高级质量工程师(qe)

208,000

221,600

290,000

322,000

352,800

本科:73%   大专:27%  

4-8

质量工程师(qe)

130,400

140,800

170,400

216,000

240,000

硕士:1%   本科:35%   大专:63%   高中:1%  

1-5

初级质量工程师(qe)

91,200

94,400

110,400

132,000

172,800

本科:27%   大专:58%   高中:15%  

2-4

质检主管

104,800

114,000

163,200

180,000

227,200

本科:37%   大专:32%   高中:32%  

2-4

质检员

71,100

75,300

81,600

91,100

96,000

本科:2%   大专:20%   高中:78%  

2年以内

化验主管

118,400

127,200

163,500

190,700

227,200

本科:43%   大专:52%   职高:4%  

1-5

化验员整体

72,000

78,900

89,600

96,000

116,000

本科:12%   大专:74%   高中:14%  

2年以内

过程质量控制专员(巡检员)

74,400

79,200

89,600

100,500

124,800

本科:3%   大专:36%   高中:61%  

2年以内

职位匹配说明:

质检主管的薪酬数据在质量主管中包含了。质检主管负责管理质检员。质检员主要负责入库,成品质检,不从事化验工作。


 

质量回归值

HCE

10分位

25分位

50分位

75分位

90分位

30

587,700

615,000

743,900

925,800

1,100,700

29

513,100

538,500

652,000

804,800

952,700

28

448,000

471,600

571,400

699,600

824,600

27

391,100

412,900

500,800

608,200

713,800

26

341,500

361,600

439,000

528,700

617,800

25

298,200

316,600

384,800

459,600

534,800

24

260,300

277,300

337,200

399,500

462,900

23

227,300

242,800

295,600

347,300

400,700

22

198,500

212,600

259,100

301,900

346,800

21

173,300

186,200

227,100

262,500

300,200

20

151,300

163,000

199,000

228,200

259,800

19

132,100

142,800

174,400

198,300

224,900

18

115,300

125,000

152,900

172,400

194,700

17

100,700

109,500

134,000

149,900

168,500

16

87,900

95,900

117,400

130,300

145,900

15

76,800

83,900

102,900

113,300

126,300

14

67,000

73,500

90,200

98,500

109,300

13

58,500

64,400

79,100

85,600

94,600

12

51,100

56,400

69,300

74,400

81,900

 


 

EHS

职位层级

10分位

25分位

50分位

75分位

90分位

最低学历要求

相关工作经验年限

EHS高级工程师

N/A

199,300

232,000

264,000

N/A

本科:56%   大专:44%  

4-8

EHS工程师

96,000

104,800

126,500

163,200

208,000

本科:29%   大专:68%   职高:3%  

1-5

EHS初级工程师

N/A

85,600

92,800

115,200

N/A

本科:10%   大专:70%   职高:20%  

1-3

 


 

供应链

实际值

职位层级

10分位

25分位

50分位

75分位

90分位

最低学历要求

相关工作经验年限

供应链总监

411,200

480,000

675,200

938,700

1,378,000

本科:64%   大专:36%  

7年以上

仓储物流高级经理

351,600

380,500

471,300

596,000

660,000

本科:75%   大专:25%  

6年以上

仓储物流经理

208,800

227,400

268,800

313,600

360,000

本科:71%   大专:29%  

5-9

物流主管

121,600

137,600

172,000

223,200

240,000

本科:53%   大专:47%  

1-5

物流专员

86,400

91,200

104,900

130,000

156,000

本科:22%   大专:61%   高中:17%  

2年以内

仓储主管

91,200

94,400

110,400

134,400

148,200

本科:5%   大专:77%   高中:19%  

1-5

仓储专员

72,000

80,800

94,400

115,200

145,400

本科:10%   大专:25%   高中:65%  

2年以内

库管

68,800

70,800

82,400

93,600

108,000

本科:1%   大专:25%   高中:74%  

2年以内

采购总监

377,100

456,000

624,000

800,000

912,000

本科:76%   大专:24%  

7年以上

采购高级经理

352,900

388,000

477,000

641,300

775,700

本科:89%   大专:11%  

5年以上

采购经理

211,200

224,000

278,700

338,000

388,000

本科:64%   大专:35%   高中:1%  

4-8

采购主管

151,200

163,200

187,200

220,000

240,000

本科:54%   大专:46%  

1-5

采购专员

93,600

100,800

116,800

137,600

156,000

本科:30%   大专:65%   高中:5%  

4年以内

采购助理

70,400

75,400

90,400

96,000

108,300

本科:13%   大专:59%   高中:28%  

2年以内


 

采购回归值

HCE

10分位

25分位

50分位

75分位

90分位

30

571,200

668,200

894,200

1,225,200

1,440,800

29

503,000

584,400

774,500

1,046,800

1,227,100

28

442,900

511,200

670,900

894,400

1,045,100

27

390,000

447,100

581,100

764,200

890,000

26

343,400

391,000

503,300

652,900

758,000

25

302,400

342,000

436,000

557,800

645,600

24

266,300

299,100

377,600

476,600

549,800

23

234,500

261,600

327,100

407,200

468,200

22

206,500

228,800

283,300

347,900

398,800

21

181,800

200,100

245,400

297,300

339,600

20

160,100

175,000

212,600

254,000

289,200

19

141,000

153,100

184,100

217,000

246,300

18

124,100

133,900

159,500

185,400

209,800

17

109,300

117,100

138,200

158,400

178,700

16

96,200

102,400

119,700

135,400

152,200

15

84,800

89,600

103,700

115,700

129,600

14

74,600

78,400

89,800

98,800

110,400

13

65,700

68,500

77,800

84,400

94,000

12

57,900

59,900

67,400

72,100

80,100

 


 

财务

实际值

职位层级

10分位

25分位

50分位

75分位

90分位

最低学历要求

相关工作经验年限

财务高级总监

854,300

910,000

1,022,700

1,248,000

1,425,000

本科:92%   大专:8%  

8年以上

财务总监

497,100

536,000

656,000

808,000

924,000

硕士:4%   本科:89%   大专:7%  

8年以上

财务高级经理

353,500

396,000

476,800

574,000

671,800

硕士:1%   本科:96%   大专:3%  

6年以上

财务经理

232,000

246,400

300,000

373,300

420,000

本科:91%   大专:9%  

5-9

财务主管

144,000

160,000

182,000

224,000

253,000

本科:75%   大专:25%  

4-6

财务专员

104,600

111,800

127,200

156,000

176,000

硕士:1%   本科:65%   大专:34%   职高:1%  

1-5

财务助理

79,200

84,000

95,200

113,600

134,700

本科:36%   大专:60%   高中:5%  

2年以内

财务回归值

HCE

10分位

25分位

50分位

75分位

90分位

33

1,065,200

1,155,300

1,381,000

1,697,500

1,934,900

32

927,400

1,005,500

1,199,300

1,473,300

1,680,200

31

807,400

875,100

1,041,500

1,278,700

1,459,000

30

702,900

761,600

904,500

1,109,800

1,266,900

29

612,000

662,900

785,500

963,300

1,100,200

28

532,800

576,900

682,100

836,000

955,400

27

463,800

502,100

592,400

725,600

829,600

26

403,800

437,000

514,500

629,800

720,400

25

351,600

380,300

446,800

546,600

625,600

24

306,100

331,000

388,000

474,400

543,200

23

266,500

288,100

336,900

411,800

471,700

22

232,000

250,700

292,600

357,400

409,600

21

202,000

218,200

254,100

310,200

355,700

20

175,800

189,900

220,700

269,200

308,900

19

153,100

165,300

191,600

233,600

268,200

18

133,300

143,800

166,400

202,800

232,900

17

116,000

125,200

144,500

176,000

202,300

16

101,000

108,900

125,500

152,800

175,600

15

88,000

94,800

109,000

132,600

152,500

14

76,600

82,500

94,700

115,100

132,400

13

66,700

71,800

82,200

99,900

115,000

12

58,000

62,500

71,400

86,700

99,900

 


 

法务

实际值

职位层级

10分位

25分位

50分位

75分位

90分位

最低学历要求

相关工作经验年限

法务总监

439,900

456,000

545,100

650,000

880,600

硕士:10%   本科:85%   大专:5%  

8年以上

法务高级经理

390,000

411,400

480,000

616,000

689,000

硕士:7%   本科:89%   大专:4%  

7-10

法务经理

236,000

261,300

307,700

360,000

448,000

硕士:3%   本科:96%   大专:1%  

5-9

法务主管

172,800

182,000

223,200

251,300

276,000

本科:90%   大专:10%  

3-7

法务专员

113,600

120,000

148,600

176,800

206,400

硕士:3%   本科:91%   大专:5%  

1-5

法务助理

81,600

85,700

110,400

136,000

144,000

本科:75%   大专:25%  

2年以内

法务回归值

HCE

10分位

25分位

50分位

75分位

90分位

30

641,200

677,700

779,300

946,600

1,245,300

29

566,100

598,500

692,300

839,600

1,090,800

28

499,800

528,500

615,000

744,700

955,400

27

441,200

466,700

546,300

660,600

836,800

26

389,500

412,100

485,200

585,900

732,900

25

343,900

364,000

431,000

519,700

641,900

24

303,600

321,400

382,900

460,900

562,200

23

268,100

283,800

340,100

408,800

492,400

22

236,700

250,700

302,100

362,600

431,300

21

208,900

221,400

268,400

321,600

377,800

20

184,500

195,500

238,400

285,300

330,900

19

162,900

172,600

211,800

253,000

289,800

18

143,800

152,400

188,100

224,400

253,800

17

126,900

134,600

167,100

199,100

222,300

16

112,100

118,900

148,400

176,600

194,700

15

98,900

105,000

131,800

156,600

170,600

14

87,400

92,700

117,100

138,900

149,400

13

77,100

81,900

104,000

123,200

130,800

12

68,100

72,300

92,400

109,300

114,600

 


 

人力

实际值

职位层级

10分位

25分位

50分位

75分位

90分位

最低学历要求

相关工作经验年限

人力资源高级总监

766,900

840,000

1,022,700

1,236,700

1,440,000

本科:96%   大专:4%  

8年以上

人力资源总监

412,000

456,000

576,000

704,000

802,700

硕士:1%   本科:92%   大专:7%  

7年以上

人力资源高级经理

308,500

344,700

412,000

478,400

536,700

本科:94%   大专:6%  

6-10

人力资源经理

186,300

212,000

260,000

318,900

352,000

硕士:1%   本科:80%   大专:19%  

4-8

人力资源主管

134,400

142,100

174,400

206,400

235,200

本科:72%   大专:28%  

1-5

人力资源专员

92,600

98,400

116,800

141,100

168,000

硕士:1%   本科:52%   大专:45%   高中:2%  

1-5

人力资源助理

70,400

75,400

89,600

96,000

104,000

本科:20%   大专:70%   高中:10%  

2年以内

人力回归值

HCE

10分位

25分位

50分位

75分位

90分位

33

906,600

1,018,200

1,264,500

1,567,200

1,804,400

32

791,100

886,100

1,098,200

1,355,200

1,558,200

31

690,200

771,200

953,900

1,172,000

1,345,600

30

602,300

671,200

828,500

1,013,500

1,162,000

29

525,500

584,100

719,600

876,400

1,003,500

28

458,500

508,400

625,000

757,900

866,600

27

400,100

442,500

542,800

655,400

748,400

26

349,100

385,100

471,400

566,700

646,300

25

304,600

335,100

409,500

490,100

558,100

24

265,800

291,700

355,600

423,800

482,000

23

231,900

253,800

308,900

366,500

416,200

22

202,300

220,900

268,300

316,900

359,400

21

176,500

192,300

233,000

274,100

310,400

20

154,000

167,300

202,400

237,000

268,000

19

134,400

145,600

175,800

204,900

231,500

18

117,300

126,700

152,700

177,200

199,900

17

102,300

110,300

132,600

153,300

172,600

16

89,300

96,000

115,200

132,500

149,100

15

77,900

83,600

100,000

114,600

128,700

14

68,000

72,700

86,900

99,100

111,200

13

59,300

63,300

75,500

85,700

96,000

12

51,800

55,100

65,500

74,100

82,900

 

行政

实际值

职位层级

10分位

25分位

50分位

75分位

90分位

最低学历要求

相关工作经验年限

行政经理

152,000

168,000

198,400

247,900

280,000

本科:61%   大专:39%  

4-8

行政主管

120,000

130,000

164,000

192,400

225,000

本科:59%   大专:41%  

1-5

行政专员

83,200

89,100

98,400

115,200

134,400

本科:32%   大专:62%   高中:5%  

2年以内

行政助理

63,700

68,000

76,200

88,800

94,400

本科:13%   大专:66%   高中:22%  

1年以内

前台

69,600

71,200

84,000

98,800

127,000

本科:12%   大专:75%   高中:13%  

2年以内

高管秘书

171,400

182,000

224,000

253,100

320,000

本科:92%   大专:8%  

2-4

秘书

115,200

120,000

191,300

238,000

292,000

硕士:5%   本科:82%   大专:14%  

3年以内

司机

89,600

93,600

110,400

128,000

158,400

本科:6%   大专:56%   高中:38%  

5年以内


行政回归值

HCE

10分位

25分位

50分位

75分位

90分位

24

199,700

222,200

275,000

345,200

406,000

23

178,600

197,800

242,400

301,600

352,600

22

159,600

176,000

213,700

263,600

306,200

21

142,700

156,600

188,300

230,300

265,900

20

127,600

139,400

166,000

201,300

230,900

19

114,100

124,100

146,300

175,900

200,600

18

102,000

110,400

129,000

153,700

174,200

17

91,200

98,300

113,700

134,300

151,300

16

81,500

87,500

100,200

117,400

131,400

15

72,900

77,800

88,300

102,600

114,100

14

65,100

69,300

77,900

89,600

99,100

13

58,200

61,700

68,600

78,300

86,000

12

52,100

54,900

60,500

68,500

74,700

 


 

更多信息:

制药薪酬报告变化说明,请访问网址:

https://www.brighthonest.com/cp/78.html



了解更多薪酬报告,请访问网址:

  https://www.brighthonest.com/report