弘明信诚logo
计 /实施 / 监理
HR Consulting
<<薪酬报告薪酬报告详情页
2024图像识别工程师薪酬报告
❤ 收藏

2024图像识别工程师薪酬报告

2024图像识别工程师薪酬报告

0.00
¥0.00
¥0.00
¥0.00
重量:0.000KG
地区薪酬呈现方式:
报告类型:
是否收费:
数据采集时间:
商品描述

2024图像识别工程师薪酬报告


高科技行业图像识别工程师薪酬报告2024

法律声明

知识产权: 弘明信诚(北京)管理咨询有限公司(下简称弘明信诚)保留本报告中所有的知识产权。禁止未经弘明信诚事先许可的擅自使用或复制。除非以书面形式另行同意,您不得公开或在任何发行材料中援引或包含本文件中所包含的信息。

责任限制:除非以书面形式另行约定,弘明信诚和其员工、董事、管理人员、代理人和分包商不为您使用本文件或其中的知识产权承担任何责任。


1. 使用说明

关于本报告:

本版报告为高科技行业图像处理、图像识别算法和图像检测应用类工程师薪酬报告。本报告不含:医学图像识别,自动驾驶感知类,芯片生产检测类岗位

数据来源:

本报告所使用的数据从公开渠道获得,我们承诺所获取的数据及获取数据所用技术、手段和过程符合中华人民共和国法律和法规规定。

为了让薪酬调研报告具备使用价值,我们没有采集那些处于非正常经营状态的企业数据。非正常经营状态包括但不限于:长期亏损;因为内外部原因出现显著于行业的营业额或利润波动;可以预见处于难以持续经营状态;主营业务模式发生改变,导致人力资源政策和实践处于转型期;处于初创阶段等。

薪酬范围:

本报告所指的薪酬包含:固定工资、不带有特定补偿目的(特定补偿目的如:异地住房补贴、差旅包干补贴)的现金福利和明确约定额度(如额度在劳动合同中约定)的绩效奖金。长期激励、非现金福利、销售佣金、分红不包含在本报告薪酬范围中。

薪酬水平:

我们使用行业常用的分位值代表薪酬水平的高低。标准如下:

90分位:代表市场上极高的薪酬水平。

75分位:市场上较高水平的薪酬,具备一定吸引力。

50分位:市场上中等水平薪酬。

25分位:市场上较低水平的薪酬。

10分位:市场极低水平的薪酬。

职位的薪酬样本数量不足时,薪酬报告无法提供90分位和10分位数据。

职位范围:

本报告不涉及高管岗位。

学历要求:

在外部招聘市场上,对候选人最低学历要求。同一职位层级一般有多种学历要求。从外部招聘市场采集到数据中,按照不同学历要求,薪酬报告给出百分制形式的各学历要求占比。岗位学历既有高中,也有中专时,统一归为高中。如果岗位学历要求只有中专(职高)没有高中,则学历要求为职高。


相关工作经验年限

在外部招聘市场上,对候选人的最低相关工作经验要求范围。这个时间范围至少涵盖90%的采集数据。

通用职等描述:

互联网/信息技术行业通用研发等级

层级

等级定义

高级专家

1.      对公司的业务需求有深入了解,能将专业知识与业务充分结合,找到最佳解决方案;

2.      在某个专业领域有较高的技术水平,能够在该领域做出中长期的系统级技术规划;

3.      本级别的典型岗位是架构师,当数据样本不足时,薪酬报告会直接使用架构师职位的数据,不再使用专家或高级专家层级分类。

专家

1.      把握本领域的研发发展方向,对研发决策产生影响

2.      识别和解决高度复杂和专业的问题,并提升、改进、优化现有方法或技术,指导团队完成某个产品或项目的设计与研发;

3.      指导和培养工程师;

4.      本级别的典型岗位是架构师,当数据样本不足时,薪酬报告会直接使用架构师职位的数据,不再使用专家或高级专家层级分类。

高级工程师

1、 具有丰富的研究、设计、开发等知识和经验,理解完整开发流程涉及的相关技术,并落实在执行方案中;

2、 在某个技术方向具有较高的水平,规划、组织、指导完成设计、开发。理解相关产品的发展方向;

3、 能独立负责项目的开发工作,在难题攻克时需要专家指导;

4、 能带领一般规模的技术研究、系统开发团队;

5、 指导、培养工程师

工程师

1、 具备某专业领域、特定技术的知识和运用相关知识工作在特定领域的经验;

2、 遵循开发流程,负责模块或子系统的设计和实现;

3、 能迅速定位和解决自己负责系统出现的突发问题和bug;

4、 独立工作,需要很少监督。

初级工程师

1、 具备某专业领域、特定技术的知识,相关专业教育背景,具备运用知识从事公司需要的工作的能力;

2、 可以在指导、监督下,完成有明确要求的工作;需要主管或高级别人员对负责的任务或产出有清晰的定义和准确沟通,并随时提供支持以达到要求;

3、 在以上条件下,可以配合完成复杂任务;

 


 2. 分城市薪酬


北京

职位层级

10分位

25分位

50分位

75分位

90分位

最低学历要求

相关工作经验年限

视觉图像识别算法高级工程师

630,000

682,200

804,000

880,000

960,000

博士:20%   硕士:45%   本科:35%  

2-5

视觉图像识别算法工程师

365,700

402,900

480,000

580,000

728,000

博士:5%   硕士:50%   本科:45%  

1-5

视觉图像识别算法初级工程师

244,100

260,400

299,000

348,000

378,700

博士:10%   硕士:45%   本科:45%  

3年以内


 

 

 

上海

职位层级

10分位

25分位

50分位

75分位

90分位

最低学历要求

相关工作经验年限

视觉图像识别算法高级工程师

728,000

784,000

902,500

1,030,000

1,110,000

博士:7%   硕士:53%   本科:40%  

4-9

视觉图像识别算法工程师

360,000

390,000

480,000

580,000

648,000

硕士:40%   本科:57%   大专:2%  

1-5

视觉图像识别算法初级工程师

216,000

224,000

245,000

292,000

378,200

硕士:25%   本科:70%   大专:5%  

3年以内


 

 

 

广州

职位层级

10分位

25分位

50分位

75分位

90分位

最低学历要求

相关工作经验年限

视觉图像识别算法高级工程师

496,600

525,000

644,000

700,000

792,000

硕士:38%   本科:62%  

1-5

视觉图像识别算法工程师

296,900

317,600

379,600

450,700

540,000

博士:10%   硕士:28%   本科:62%  

1-5

视觉图像识别算法初级工程师

195,400

213,600

240,000

299,000

325,000

硕士:41%   本科:53%   大专:6%  

3年以内


 

 

 

深圳

职位层级

10分位

25分位

50分位

75分位

90分位

最低学历要求

相关工作经验年限

视觉图像识别算法高级工程师

485,300

529,300

732,000

870,000

936,000

博士:15%   硕士:42%   本科:42%  

1-5

视觉图像识别算法工程师

344,000

372,000

448,000

524,000

612,000

博士:4%   硕士:41%   本科:52%   大专:2%  

1-5

视觉图像识别算法初级工程师

214,300

228,000

276,000

320,600

425,500

硕士:33%   本科:65%   大专:3%  

3年以内

视觉工业检测应用工程师

134,400

141,500

176,000

236,000

255,700

本科:31%   大专:69%  

1-3


 

 

 

 

 

 

 

济南

职位层级

10分位

25分位

50分位

75分位

90分位

最低学历要求

相关工作经验年限

视觉图像识别算法高级工程师

N/A

436,200

527,200

624,000

N/A

博士:27%   硕士:27%   本科:45%  

5年以内

视觉图像识别算法工程师

224,000

234,000

276,000

340,700

418,200

硕士:27%   本科:73%  

4年以内

视觉图像识别算法初级工程师

N/A

156,800

176,000

205,700

N/A

硕士:25%   本科:67%   大专:8%  

2年以内


 

 

 

青岛

职位层级

10分位

25分位

50分位

75分位

90分位

最低学历要求

相关工作经验年限

视觉图像识别算法工程师

242,700

268,000

299,000

336,000

364,000

硕士:47%   本科:53%  

1-5

视觉图像识别算法初级工程师

N/A

179,200

213,800

246,400

N/A

硕士:30%   本科:60%   大专:10%  

1-5


 

 

 

南京

职位层级

10分位

25分位

50分位

75分位

90分位

最低学历要求

相关工作经验年限

视觉图像识别算法高级工程师

420,000

470,300

550,700

650,000

770,000

博士:31%   硕士:38%   本科:31%  

3-8

视觉图像识别算法工程师

264,000

284,500

352,000

412,000

500,300

博士:2%   硕士:57%   本科:40%  

1-5

视觉图像识别算法初级工程师

158,600

169,500

201,600

277,200

370,500

硕士:19%   本科:81%  

2年以内


 

 

 

杭州

职位层级

10分位

25分位

50分位

75分位

90分位

最低学历要求

相关工作经验年限

视觉图像识别算法高级工程师

567,100

586,700

672,000

758,900

876,000

博士:11%   硕士:50%   本科:39%  

4-8

视觉图像识别算法工程师

385,700

410,000

464,000

515,000

560,000

博士:4%   硕士:48%   本科:48%  

1-5

视觉图像识别算法初级工程师

261,300

276,000

325,800

360,000

413,700

硕士:33%   本科:67%  

4年以内


 

 

 

苏州

职位层级

10分位

25分位

50分位

75分位

90分位

最低学历要求

相关工作经验年限

视觉图像识别算法高级工程师

427,800

468,000

568,000

644,000

681,300

博士:11%   硕士:32%   本科:58%  

1-5

视觉图像识别算法工程师

240,000

268,000

312,000

365,000

456,000

硕士:30%   本科:68%   大专:3%  

1-5


 

 

 

合肥

职位层级

10分位

25分位

50分位

75分位

90分位

最低学历要求

相关工作经验年限

视觉图像识别算法高级工程师

N/A

372,000

459,800

570,900

N/A

硕士:70%   本科:30%  

2-5

视觉图像识别算法工程师

250,000

271,500

325,000

378,000

455,000

博士:3%   硕士:58%   本科:39%  

1-5

视觉图像识别算法初级工程师

179,200

189,600

208,000

240,000

340,700

博士:7%   硕士:36%   本科:50%   大专:7%  

3年以内


 

 

 

 

 

武汉

职位层级

10分位

25分位

50分位

75分位

90分位

最低学历要求

相关工作经验年限

视觉图像识别算法高级工程师

367,700

429,000

570,000

658,000

746,700

博士:6%   硕士:50%   本科:44%  

3-9

视觉图像识别算法工程师

265,200

280,200

345,900

432,000

480,000

博士:2%   硕士:48%   本科:49%   大专:2%  

1-5

视觉图像识别算法初级工程师

180,000

189,600

211,200

284,000

307,700

硕士:17%   本科:83%  

1-5


 

 

 

长沙

职位层级

10分位

25分位

50分位

75分位

90分位

最低学历要求

相关工作经验年限

视觉图像识别算法高级工程师

N/A

490,800

588,000

677,200

N/A

博士:17%   硕士:58%   本科:25%  

3-7

视觉图像识别算法工程师

231,400

240,000

292,000

340,700

380,800

硕士:47%   本科:47%   大专:5%  

1-5

视觉图像识别算法初级工程师

148,000

156,000

173,600

186,600

195,000

硕士:23%   本科:54%   大专:23%  

3年以内


 

 

 

 

成都

职位层级

10分位

25分位

50分位

75分位

90分位

最低学历要求

相关工作经验年限

视觉图像识别算法工程师

217,600

232,000

292,000

391,300

455,000

硕士:35%   本科:63%   大专:2%  

1-5

视觉图像识别算法初级工程师

N/A

156,000

176,000

197,600

N/A

硕士:18%   本科:73%   大专:9%  

3年以内

视觉工业检测应用工程师

N/A

149,100

180,000

228,800

N/A

本科:64%   大专:36%  

1-5