2024年广州快速消费品行业薪酬报告
了解2024年快消行业薪酬调研变化和2023年快消行业变化趋势。请查看《2024年快消行业薪酬报告说明》
需要构建全国化薪酬体系，或者认为本地报告职位或职能不够全面的,可以选择2024年快消行业一线城市薪酬报告：《2024年快消行业一线城市薪酬报告》和快消行业城市薪酬指数报告《2024年快消行业城市薪酬指数报告》
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2024年广州快速消费品行业薪酬报告
报告数据片段
广州快消行业人力资源职能数据
职位层级 | 10分位 | 25分位 | 50分位 | 75分位 | 90分位 | 最低学历要求 | 相关工作经验年限 |
人力资源高级总监 | 702,900 | 744,000 | 840,000 | 1,017,300 | 1,140,000 | 本科:94% 大专:6% | 9年以上 |
人力资源总监 | 456,000 | 480,000 | 595,000 | 688,000 | 720,000 | 本科:84% 大专:16% | 7年以上 |
人力资源高级经理 | 278,700 | 320,000 | 390,000 | 468,000 | 552,000 | 本科:89% 大专:9% 职高:2% | 4-8年 |
人力资源经理 | 164,900 | 174,200 | 224,000 | 270,700 | 300,000 | 本科:61% 大专:39% | 3-7年 |
人力资源主管 | 104,800 | 115,200 | 139,200 | 169,000 | 180,000 | 硕士:1% 本科:45% 大专:54% 职高:1% | 1-5年 |
人力资源专员 | 78,000 | 80,800 | 89,300 | 94,300 | 96,000 | 本科:25% 大专:69% 高中:6% | 1-3年 |
人力资源助理 | 57,600 | 59,200 | 68,600 | 71,200 | 76,400 | 本科:12% 大专:71% 高中:17% | 2年以内 |
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