武汉互联网电商行业薪酬报告2023
报告的薪酬范围：
固定工资、不带有特定补偿目的（特定补偿目的如：异地住房补贴、差旅包干补贴）的现金福利和明确约定额度（如额度在劳动合同中约定）的绩效奖金。长期激励、非现金福利、销售佣金、分红不包含在本报告薪酬范围中。
报告样例
查看报告pdf版样例（保留人力资源综合职能数据供参考，其他薪酬数据去除，格式和职位数量与正式报告一致）请点击下方链接：
2023年武汉互联网电商薪酬报告样例
报告数据片段
武汉地区互联网电商行业人力资源薪酬数据
职位层级 | 10分位 | 25分位 | 50分位 | 75分位 | 90分位 | 最低学历要求 | 相关工作经验年限 |
人力资源高级总监 | 474,900 | 505,000 | 581,700 | 690,000 | 736,700 | 硕士:11% 本科:89% | 8年以上 |
人力资源总监 | 304,000 | 360,000 | 401,800 | 474,400 | 495,000 | 本科:100% | 7年以上 |
人力资源高级经理 | 216,000 | 245,500 | 292,800 | 325,000 | 348,000 | 本科:94% 大专:6% | 5-8年 |
人力资源经理 | 137,600 | 145,700 | 176,000 | 224,000 | 241,100 | 硕士:1% 本科:73% 大专:26% | 3-8年 |
人力资源主管 | 91,200 | 94,800 | 116,800 | 137,600 | 152,500 | 本科:60% 大专:39% 职高:1% | 1-5年 |
人力资源专员 | 65,600 | 69,600 | 86,400 | 102,300 | 120,000 | 本科:30% 大专:65% 高中:5% | 2年以内 |
人力资源助理 | 47,200 | 48,800 | 60,000 | 72,000 | 82,400 | 本科:17% 大专:79% 高中:4% | 2年以内 |
购买报告
您购买的报告限定用于贵公司内部人事作业。购买报告需要与我司签订合同，并遵守保密义务。
如您希望对薪酬数据按职能做定制化划分或增加职位，可以在购买报告时与客服沟通。定制化工作收费标准:50元/职位（一个职位的初中高级别仍算一个职位）。
购买报告请使用贵公司正式域名邮箱，以电子邮件方式联系：
service@brighthonest.com
或联系企业微信客服
工作日9：00-18：00
京公网安备 11010802031522号