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武汉互联网电商行业薪酬调研报告2022

数据采集时间为2022年秋季。报告包含武汉地区互联网电商行业9个职能的薪酬数据。

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是否收费:
报告类型:
地区薪酬呈现方式:
  

数据采集时间为2022年秋季。报告包含武汉地区互联网电商行业9个职能的薪酬数据。

武汉互联网电商行业专业职能薪酬报告2022


2022年报告与2021年报告差别请查阅:

《2022年互联网电商行业薪酬报告改进说明》



报告的薪酬范围:

固定工资、不带有特定补偿目的(特定补偿目的如:异地住房补贴、差旅包干补贴)的现金福利和明确约定额度(如额度在劳动合同中约定)的绩效奖金。长期激励、非现金福利、销售佣金、分红不包含在本报告薪酬范围中。


报告涉及的职能岗位有:


职能

子职能

有薪酬数据的岗位层级

市场(注1

综合

专员到高级经理

电子商务

国内电商运营

助理到总监、网店店长

国内电商采销

专员到经理

国内电商推广

媒体运营助理到经理、视频编导、用户运营专员、媒体投放专员

直播

主播中级到高级

海外电商运营

助理到经理

SEO  

专员

数据分析

数据分析

初级到高级分析师、数据处理专员

客服

综合

电商客服主管、电商综合客服、语音/呼叫中心客服、投诉处理客服、外贸客服

艺术设计

美工

初级、中级、主管

视频

摄影摄像、后期制作

UI及程序外观设计

初级设计师、设计师

IT

综合

开发总监、综合架构师

产品需求

主管到总监

前端

初级工程师到专家、架构师

移动端

初级工程师到专家

后端

初级工程师到专家、架构师

大数据

初级工程师到高级工程师

白盒测试

工程师

注1:包括市场部综合、品牌管理、产品管理、线下推广和整合推广。仅在电商平台内推广店铺的职能属于电商运营。线上推广和策划见电商职能中的新媒体运营等职能。


报告数据片段

武汉地区互联网电商行业人力资源薪酬数据

职位层级

10分位

25分位

50分位

75分位

90分位

最低学历要求

相关工作经验年限

人力资源高级经理

238,400

277,600

336,000

404,000

440,300

本科:70%   大专:30%  

5-8

人力资源经理

128,000

140,000

176,000

227,300

272,700

本科:62%   大专:38%  

5-7

人力资源主管

92,800

96,000

116,800

140,800

168,000

本科:51%   大专:48%   职高:1%  

2-5

人力资源专员

63,000

67,200

77,600

93,100

105,600

本科:20%   大专:75%   高中:3%   职高:2%  

2年以内

人力资源助理

50,400

51,600

60,000

70,800

78,700

本科:14%   大专:80%   高中:4%   职高:2%  

2年以内



本报告为付费报告。查看报告pdf版样例请点击下方链接:


2022年武汉互联网电商薪酬报告样例


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