2024年南京快消行业薪酬报告
了解2024年快消行业薪酬调研变化和2023年快消行业变化趋势。请查看《2024年快消行业薪酬报告说明》
需要构建全国化薪酬体系，或者认为本地报告职位或职能不够全面的,可以选择2024年快消行业一线城市薪酬报告：《2024年快消行业一线城市薪酬报告》和快消行业城市薪酬指数报告《2024年快消行业城市薪酬指数报告》
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2024年南京快消行业薪酬报告
报告数据片段
南京快消行业人力资源职能数据
职位层级 | 10分位 | 25分位 | 50分位 | 75分位 | 90分位 | 最低学历要求 | 相关工作经验年限 |
人力资源经理 | 179,200 | 186,300 | 225,300 | 257,200 | 293,300 | 本科:79% 大专:21% | 5-8年 |
人力资源主管 | 96,000 | 108,000 | 137,600 | 156,000 | 176,000 | 硕士:3% 本科:55% 大专:42% | 1-5年 |
人力资源专员 | 72,000 | 79,200 | 96,000 | 118,400 | 149,200 | 本科:47% 大专:51% 高中:2% | 1-5年 |
人力资源助理 | 56,800 | 58,400 | 70,500 | 93,400 | 101,400 | 本科:17% 大专:67% 职高:17% | 3年以内 |
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