2024年深圳快速消费品行业薪酬报告
了解2024年快消行业薪酬调研变化和2023年快消行业变化趋势。请查看《2024年快消行业薪酬报告说明》
需要构建全国化薪酬体系，或者认为本地报告职位或职能不够全面的,可以选择2024年快消行业一线城市薪酬报告：《2024年快消行业一线城市薪酬报告》和快消行业城市薪酬指数报告《2024年快消行业城市薪酬指数报告》
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2024年深圳快消行业薪酬报告
报告数据片段
深圳快消行业人力资源职能数据
职位层级 | 10分位 | 25分位 | 50分位 | 75分位 | 90分位 | 最低学历要求 | 相关工作经验年限 |
人力资源高级总监 | 816,900 | 896,000 | 1,022,700 | 1,184,000 | 1,464,000 | 本科:93% 大专:7% | 10年以上 |
人力资源总监 | 396,000 | 420,000 | 536,000 | 672,000 | 740,000 | 硕士:2% 本科:91% 大专:7% | 8年以上 |
人力资源高级经理 | 300,400 | 344,000 | 412,000 | 464,000 | 513,800 | 本科:94% 大专:6% | 5-9年 |
人力资源经理 | 178,400 | 197,100 | 252,000 | 304,800 | 344,000 | 本科:75% 大专:25% | 4-8年 |
人力资源主管 | 129,600 | 134,400 | 143,000 | 152,500 | 160,000 | 本科:54% 大专:46% | 3-6年 |
人力资源专员 | 104,800 | 108,500 | 117,200 | 129,100 | 140,800 | 本科:44% 大专:52% 高中:4% | 1-3年 |
人力资源助理 | 72,000 | 78,900 | 90,700 | 96,000 | 101,600 | 本科:17% 大专:69% 高中:14% | 2年以内 |
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