2024年上海地区快消行业薪酬报告
了解2024年快消行业薪酬调研变化和2023年快消行业变化趋势。请查看《2024年快消行业薪酬报告说明》
需要构建全国化薪酬体系，或者认为本地报告职位或职能不够全面的,可以选择2024年快消行业一线城市薪酬报告：《2024年快消行业一线城市薪酬报告》和快消行业城市薪酬指数报告《2024年快消行业城市薪酬指数报告》
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2024年上海地区快消行业薪酬报告
报告数据片段
上海快消行业人力资源职能数据
职位层级 | 10分位 | 25分位 | 50分位 | 75分位 | 90分位 | 最低学历要求 | 相关工作经验年限 |
人力资源高级总监 | 894,300 | 960,800 | 1,168,000 | 1,391,400 | 1,469,400 | 本科:94% 大专:6% | 10年以上 |
人力资源总监 | 485,100 | 520,000 | 651,700 | 772,000 | 850,000 | 硕士:2% 本科:91% 大专:7% | 8年以上 |
人力资源高级经理 | 315,200 | 346,200 | 410,700 | 468,000 | 567,200 | 本科:97% 大专:3% | 5-9年 |
人力资源经理 | 208,000 | 227,200 | 273,200 | 324,000 | 356,000 | 硕士:1% 本科:81% 大专:18% | 4-8年 |
人力资源主管 | 140,400 | 156,800 | 184,600 | 216,500 | 246,400 | 本科:69% 大专:31% | 1-5年 |
人力资源专员 | 90,600 | 96,000 | 116,800 | 147,300 | 170,900 | 本科:50% 大专:48% 职高:2% | 1-5年 |
人力资源助理 | 67,200 | 70,400 | 83,300 | 94,700 | 104,800 | 本科:22% 大专:78% | 4年以内 |
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