2024年快消行业薪酬报告(免费版)

报告采样时间为2024年春季

2024年快消行业薪酬报告

一线城市免费版

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法律声明

知识产权: 弘明信诚(北京)管理咨询有限公司(下简称弘明信诚)保留本报告中所有的知识产权。禁止未经弘明信诚事先许可的擅自使用或复制。除非以书面形式另行同意,您不得公开或在任何发行材料中援引或包含本文件中所包含的信息。

责任限制:除非以书面形式另行约定,弘明信诚和其员工、董事、管理人员、代理人和分包商不为您使用本文件或其中的知识产权承担任何责任。

使用说明

关于免费版报告:

本报告为免费版报告。基于薪酬市场实际,本报告包括了北京、上海、深圳三座薪酬水平相近城市的薪酬数据。本报告可以作为快消行业、食品饮料、酒水、日化行业企业薪酬设计的参考。

数据来源:

本报告所使用的数据从公开渠道获得,我们承诺所获取的数据及获取数据所用技术、手段和过程符合中华人民共和国法律和法规规定。

为了让薪酬调研报告具备使用价值,我们没有采集那些处于非正常经营状态的企业数据。非正常经营状态包括但不限于:长期亏损;因为内外部原因出现显著于行业的营业额或利润波动;可以预见处于难以持续经营状态;主营业务模式发生改变,导致人力资源政策和实践处于转型期;处于初创阶段等。

数据计算和验证:

弘明信诚拥有独有的薪酬调研算法。这种算法基于我们对于薪酬工作多年的经验总结。为了确保数据的准确性,对每一份报告的结果,我们都会和合作伙伴一起,使用企业实际数据对报告数据进行验证。

薪酬范围:

本报告所指的薪酬包含:固定工资、不带有特定补偿目的(特定补偿目的如:异地住房补贴、差旅包干补贴)的现金福利和明确约定额度(如额度在劳动合同中约定)的绩效奖金。长期激励、非现金福利、销售佣金、分红不包含在本报告薪酬范围中。

薪酬水平:

我们使用行业常用的分位值代表薪酬水平的高低。标准如下:

90分位:代表市场上极高的薪酬水平。

75分位:市场上较高水平的薪酬,具备一定吸引力。

50分位:市场上中等水平薪酬。

25分位:市场上较低水平的薪酬。

10分位:市场极低水平的薪酬。

职位的薪酬样本数量不足时,薪酬报告不提供90分位和10分位数据。

职位范围:

本报告不涉及高管岗位。

学历要求:

在外部招聘市场上,对候选人最低学历要求。同一职位层级一般有多种学历要求。从外部招聘市场采集到数据中,按照不同学历要求,薪酬报告给出百分制形式的各学历要求占比。岗位学历既有高中,也有中专时,统一归为高中。如果岗位学历要求只有中专(职高)没有高中,则学历要求为职高。

相关工作经验年限

在外部招聘市场上,对候选人的最低相关工作经验要求范围。这个时间范围至少涵盖90%的采集数据。

职等描述:

HCE等级用以衡量不同组织规模中职位的等级。HCE等级从12到38级。26级以上岗位,等级受企业规模影响较大。在薪酬调研报告中,只涉及12到31级的岗位。HCE级别和通常企业层级的对应关系如下表:

HCE层级范围 等级定义
30-32 高层管理者,薪酬报告中的高级总监级/总监级*范围:
27-29 中高层管理者,薪酬报告中的总监级*范围
21-26 中层管理者/技术专家,薪酬报告中的经理级对标21-23,高级经理级对标24-26
17-20 有经验的个人贡献者或基层主管,薪酬报告中主管级对标18-19
12-16 初级岗位,薪酬报告中的助理级对标12-15,专员级对标16-17

*报告中总监级别没有明确说明的,对标范围27-29。

为方便对标,分职能序列岗位和专业技术序列岗位,各个等级的通用定义如下:

通用专业职能等级

等级 等级定义
总监 某个职能领域负责人或(当企业规模超过标准规模时)某个子职能领域负责人,职责对公司战略有正常的影响力(即合格的职能负责人)注:副总经理,VP,CXO不包含在本等级中
高级经理 职能内,某子职能领域的专家,可独立制定,落实子职能领域的策略和战术 职能条线的负责人,但是对组织战略的影响力较弱
经理 职能内,某子职能领域的技术专才,在上级指导下,制定、落实子职能领域的策略和战术 负责监管职能条线或子职能条线的日常运作,在战术制定和落地方面需要上级指导
主管 独立开展专业性工作,工作不涉及或较少涉及战术和策略制定,具备一定独立判断力 在明确的规则、制度下,对操作型(如操作工、司机)团队进行日常管理
专员 专业性工作需要在他人指导或复核下开展或所从事的工作专业性较少,以简单事务型工作为主。此层级的主要工作,可以由经过一年以内培训的应届本科生或专科生负责
助理 从事简单事务型工作,一般不要求经验,除了沟通,文档操作等通用技能外,工作内容实质上不涉及大专及以上专业学历教育内容

通用专业技术等级(如平面设计师、数据分析师、制药研发等序列)

等级 等级定义
专家 公司内部所在领域的领军人物;

负责管理领域的重大而复杂的项目;

对领域内的技术、流程和工作方式做出改进甚至创新。

高级 为中级和初级员工提供指导和建议;

独立解决复杂问题和挑战;

可以独立围绕长期目标,协调甚至管理资源,开展工作。

中级 具备相关的工作经验,能有效应用知识,在相对广泛的指引下完成工作;

在项目中可以承担明确的角色和职责,并对项目结果产生直接影响;

能够预见工作中的问题和风险,主动寻求支持。

初级 需要大学水平的理论知识或特定领域的高级操作技能来完成工作;

根据既定的程序和规则开展工作;

具备发现问题,并按照既定程序纠偏的能力;

围绕短期如月或天为周期的目标开展工作;

一般不需要相关工作经验。

职能等级和专业技术等级的对应关系参考表

职能等级 专业技术
总监
高级经理 专家
经理 高级
主管 中级
专员 初级
助理

注:在实际市场实践中某些职位序列的管理位于职能序列和专业序列之间。这时,不适用于上表所列的对应关系。对于这种特殊情况,我们会在该职位序列描述时特殊说明。

地区系数:

我们提供了中国大陆地区44个城市的地区薪酬系数。为了更精准对标,这些地区系数分为销售类岗位和非销售类岗位。

上市公司人力成本变动情况

2024年上市公司人力成本变动情况在2025年当年仅提供给购买2024年薪酬报告的付费客户。

查询历年快消行业上市公司人力成本变动信息,请访问网址:

https://www.brighthonest.com/product/182.html

分职能薪酬

公关关系

职位层级 10分位 25分位 50分位 75分位 90分位 最低学历要求 相关工作经验年限
公关关系高级经理 431,600 446,300 524,000 615,300 665,000 硕士:6%   本科:88%   大专:6% 6-10年
公关关系经理 294,400 324,000 372,700 464,000 520,000 本科:95%   大专:5% 5-9年
公关关系主管 200,000 216,800 250,900 300,000 352,000 硕士:5%   本科:85%   大专:10% 1-5年

数据分析

职位层级 10分位 25分位 50分位 75分位 90分位 最低学历要求 相关工作经验年限
数据分析高级经理 410,700 440,000 565,500 660,000 696,000 本科:100% 6年以上
数据分析经理 340,800 359,600 412,000 492,000 528,000 本科:92%   大专:8% 5-9年
数据分析专家 533,900 560,000 750,800 1,036,000 1,101,300 本科:100% 4-8年
高级数据分析师 334,500 349,500 410,600 511,300 654,800 硕士:5%   本科:91%   大专:4% 3-7年
数据分析师 173,600 182,900 232,000 294,900 344,000 本科:92%   大专:8% 1-5年
初级数据分析师 100,000 104,800 124,800 152,000 200,800 本科:70%   大专:30% 2年以内

市场

实际值

职位层级 10分位 25分位 50分位 75分位 90分位 最低学历要求 相关工作经验年限
总部市场综合高级总监 970,700 1,032,000 1,200,000 1,504,000 1,720,000 硕士:3%   本科:90%   大专:6% 8年以上
总部市场综合总监 514,300 564,000 688,000 848,900 944,000 硕士:1%   本科:89%   大专:10% 7年以上
总部市场综合高级经理 360,000 412,000 504,000 600,000 696,000 硕士:3%   本科:92%   大专:5% 6-9年
总部市场综合经理 236,000 256,500 320,000 382,700 448,900 硕士:1%   本科:83%   大专:16% 3-7年
总部市场综合主管 168,800 180,000 224,000 251,300 288,000 本科:77%   大专:23% 1-5年
总部市场综合专员 112,000 120,000 146,800 176,000 192,000 本科:64%   大专:35%   高中:1% 1-3年
总部市场综合助理 79,200 86,400 96,000 115,600 131,200 本科:45%   大专:53%   职高:1% 3年以内
产品总监 560,700 585,400 688,000 844,500 944,000 硕士:4%   本科:88%   大专:8% 7年以上
产品高级经理 375,000 434,600 501,400 611,000 720,000 硕士:5%   本科:93%   大专:2% 5-9年
产品经理 235,700 252,000 300,000 364,000 420,000 硕士:2%   本科:82%   大专:16% 3-7年
产品主管 163,200 170,400 200,800 236,000 290,000 硕士:6%   本科:63%   大专:31% 3-6年
产品专员 116,800 124,000 152,000 186,200 216,000 硕士:4%   本科:67%   大专:24%   职高:4% 3年以内
产品助理 N/A 92,800 112,000 137,100 N/A 本科:42%   大专:58% 2年以内
品牌高级总监 1,040,000 1,121,000 1,344,000 1,620,000 1,902,000 本科:100% 8年以上
品牌总监 584,000 634,300 778,700 960,000 1,118,000 本科:92%   大专:8% 7年以上
品牌高级经理 384,200 437,000 533,000 611,000 700,000 硕士:3%   本科:97% 5-9年
品牌经理 267,200 284,000 344,000 420,000 480,000 本科:87%   大专:13% 4-8年
品牌主管 188,500 204,000 246,300 284,100 300,000 本科:86%   大专:14% 1-5年
品牌专员 120,000 131,200 168,000 187,200 224,000 本科:88%   大专:12% 3年以内
文案策划高级 180,800 208,000 268,000 312,000 390,000 本科:80%   大专:20% 3-5年
文案策划 117,600 128,300 156,000 182,000 226,200 本科:58%   大专:41% 1-5年
推广高级总监 N/A 841,900 1,092,000 1,456,000 N/A 本科:88%   大专:12% 9年以上
推广总监 560,000 600,000 720,000 960,000 1,056,000 本科:85%   大专:15% 6年以上
推广高级经理 318,400 336,000 420,000 520,000 640,000 本科:100% 5-9年
推广经理 233,600 250,200 306,800 360,000 420,000 本科:86%   大专:14% 3-7年
推广主管 151,200 168,000 213,200 238,300 260,000 本科:76%   大专:24% 1-5年
推广专员 108,000 120,000 152,000 176,000 186,300 本科:58%   大专:42% 3年以内
推广助理 89,600 96,000 115,200 128,000 140,000 本科:47%   大专:53% 2年以内
媒介经理 232,000 246,400 312,000 413,300 481,000 本科:93%   大专:7% 3-7年
媒介主管 176,600 192,000 232,300 256,400 290,000 本科:72%   大专:28% 1-5年
媒介专员 94,400 104,000 137,600 176,800 220,800 本科:73%   大专:27% 2年以内
数字营销高级总监 1,051,600 1,110,000 1,312,000 1,767,900 2,256,000 硕士:11%   本科:78%   大专:11% 6年以上
数字营销总监 432,000 464,000 625,500 890,000 1,072,000 本科:93%   大专:7% 5年以上
数字营销高级经理 377,100 418,100 510,000 588,000 675,100 硕士:2%   本科:87%   大专:11% 4-8年
数字营销经理 236,000 259,200 334,500 408,000 480,000 本科:85%   大专:15% 3-7年
数字营销主管 168,000 180,000 224,000 251,300 286,000 本科:72%   大专:28% 1-5年
数字营销专员 113,600 120,000 148,800 176,000 192,800 本科:56%   大专:43%   高中:1% 1-3年
数字营销助理 81,600 88,700 96,000 110,400 120,000 本科:41%   大专:58%   职高:1% 2年以内
通路企划经理 288,600 339,400 448,000 511,300 560,000 本科:86%   大专:14% 4-8年
通路企划主管 179,900 192,400 215,100 266,000 324,000 本科:46%   大专:54% 3-6年
区域市场经理 184,800 206,800 278,400 344,000 419,400 本科:66%   大专:34% 3-6年
区域市场主管 119,500 129,100 170,400 190,000 213,600 本科:36%   大专:64% 1-5年
区域市场专员 96,000 102,900 116,800 139,600 162,400 本科:44%   大专:56% 2年以内

职位匹配说明:

1、市场综合子职能是市场各个子职能(包括品牌、产品、推广、媒介、新媒体推广)及综合各市场职责的岗位的合集。

市场回归值

HCE 10分位 25分位 50分位 75分位 90分位
33 1,154,000 1,263,100 1,538,500 1,910,500 2,191,800
32 1,002,900 1,097,100 1,334,800 1,652,300 1,894,000
31 871,500 953,000 1,158,200 1,429,000 1,636,700
30 757,400 827,700 1,004,900 1,235,900 1,414,300
29 658,200 719,000 871,900 1,068,900 1,222,200
28 572,000 624,500 756,500 924,400 1,056,100
27 497,100 542,400 656,400 799,500 912,600
26 432,000 471,100 569,500 691,400 788,600
25 375,500 409,200 494,100 598,000 681,500
24 326,300 355,400 428,700 517,200 588,900
23 283,600 308,700 372,000 447,300 508,900
22 246,400 268,200 322,700 386,800 439,800
21 214,200 232,900 280,000 334,600 380,000
20 186,100 202,300 243,000 289,300 328,400
19 161,700 175,700 210,800 250,200 283,800
18 140,600 152,600 182,900 216,400 245,200
17 122,200 132,600 158,700 187,200 211,900
16 106,200 115,200 137,700 161,900 183,100
15 92,300 100,000 119,500 140,000 158,200
14 80,200 86,900 103,700 121,100 136,700
13 69,700 75,500 89,900 104,700 118,200
12 60,600 65,500 78,000 90,600 102,100

海外市场

职位层级 10分位 25分位 50分位 75分位 90分位 最低学历要求 相关工作经验年限
海外市场综合总监 518,900 552,000 720,000 987,900 1,170,000 本科:92%   大专:8% 6-9年
海外市场综合高级经理 428,000 444,000 493,100 540,000 585,500 本科:100% 5-9年
海外市场综合经理 274,300 284,000 344,000 379,900 420,000 本科:93%   大专:7% 3-6年
海外市场综合主管 N/A 206,400 234,600 264,300 N/A 本科:75%   大专:25% 2-4年
海外市场综合专员 115,200 120,000 165,600 179,400 195,000 本科:69%   大专:31% 2年以内
产品经理 310,300 324,100 360,000 422,400 451,200 本科:100% 1-5年

1、市场综合子职能是市场各个子职能(包括品牌、产品、推广、媒介、新媒体推广)及综合各市场职责的岗位的合集。

线下销售

实际值

职位层级 10分位 25分位 50分位 75分位 90分位 最低学历要求 相关工作经验年限
全国销售高级总监(30-32) 732,000 780,000 1,040,000 1,360,000 1,728,000 本科:65%   大专:35% 8年以上
全国销售总监(27-29) 438,900 464,000 568,000 696,000 816,000 本科:51%   大专:49% 7年以上
区域销售高级经理(24-26) 340,000 372,700 464,000 576,000 672,000 本科:43%   大专:55%   职高:2% 5-10年
区域销售经理(21-23) 180,000 203,200 247,000 316,800 355,300 本科:29%   大专:67%   高中:4% 3-6年
组级主管(18-19) 134,400 143,300 172,000 195,000 236,000 本科:15%   大专:74%   高中:11% 1-5年
业代(17) 93,600 100,500 120,000 151,100 176,000 本科:13%   大专:57%   高中:29% 2年以内
终端业代(15) 85,800 91,000 98,800 118,400 144,000 本科:15%   大专:31%   高中:54% 2年以内
KA渠道高级经理(24-26 260,000 321,100 400,000 468,000 520,000 本科:64%   大专:36% 4-8年
KA渠道经理(21-23 194,400 212,000 242,700 300,000 350,400 本科:26%   大专:73%   职高:1% 3-5年
KA主管(18-19) 120,000 136,800 168,800 195,000 230,900 本科:19%   大专:77%   职高:4% 1-5年
KA业代(17) 97,700 104,800 120,000 156,000 176,000 本科:9%   大专:84%   高中:7% 3年以内
KA门店业代(15) 86,400 91,200 100,900 112,800 121,900 本科:5%   大专:71%   高中:24% 2年以内
新零售渠道经理(21-23 170,400 176,000 224,000 260,000 344,000 本科:38%   大专:56%   高中:6% 3-5年
传统渠道高级经理(24-26) 255,900 328,000 360,000 439,000 507,200 本科:47%   大专:53% 5-8年
传统渠道经理(21-23) 169,000 176,000 228,000 283,100 338,200 本科:17%   大专:76%   高中:7% 3-6年
传统渠道主管(18-19) 120,000 128,300 156,000 174,700 200,000 本科:13%   大专:81%   高中:6% 1-5年
传统渠道业代(17) 94,400 100,500 116,800 139,200 176,000 本科:9%   大专:64%   高中:27% 3年以内
餐饮渠道总监 N/A 406,700 454,300 533,000 N/A 本科:70%   大专:30% 5-8年
餐饮渠道高级经理(24-26 271,800 285,600 327,700 403,400 660,000 本科:26%   大专:68%   高中:5% 4-6年
餐饮渠道经理(21-23) 164,000 172,000 205,700 236,000 302,600 本科:9%   大专:85%   高中:6% 3-5年
餐饮渠道主管(18-19 124,800 136,000 165,900 205,100 232,000 本科:10%   大专:80%   职高:10% 2-4年
餐饮渠道业代(17 100,000 108,000 122,400 145,200 174,400 本科:7%   大专:68%   高中:25% 2年以内
餐饮大客户(连锁)主管(19-20 164,000 174,400 216,000 251,600 335,800 本科:15%   大专:79%   职高:6% 2-5年
餐饮大客户(连锁)业代(18 96,000 104,000 120,000 140,800 174,400 本科:12%   大专:69%   高中:19% 3年以内
工业客户经理 265,700 305,800 373,300 432,900 558,700 本科:61%   大专:39% 4-6年
工业客户主管 157,600 168,800 216,000 268,000 312,000 硕士:1%   本科:45%   大专:50%   高中:4% 3-5年
工业客户业代 105,600 111,300 128,900 149,100 176,000 本科:27%   大专:59%   高中:14% 4年以内
酒渠道区域高级经理(24-26) 300,000 324,000 364,000 428,300 468,000 本科:28%   大专:67%   高中:6% 6-9年
酒渠道区域经理(21-23 163,200 172,000 215,100 272,600 300,000 本科:16%   大专:76%   高中:9% 4-7年
酒渠道主管(18-19) 120,000 134,400 161,600 185,500 208,000 本科:11%   大专:72%   高中:17% 2-4年
酒渠道业代(17) 116,800 127,200 150,800 179,200 224,000 本科:16%   大专:68%   高中:16% 1-5年
酒水夜店餐饮渠道经理(21-23) 192,000 204,000 232,000 276,000 325,000 本科:27%   大专:73% 3-5年
酒水夜店餐饮渠道主管 N/A 130,200 157,700 214,400 N/A 本科:27%   大专:55%   职高:18% 1-3年
酒水夜店餐饮渠道业代 100,300 103,200 120,500 139,700 168,800 大专:72%   高中:28% 2年以内
礼品团购经理 257,100 280,000 328,000 353,600 416,000 硕士:4%   本科:25%   大专:67%   高中:4% 4-6年
礼品团购主管 134,400 142,400 179,200 227,200 268,800 本科:9%   大专:84%   高中:7% 3-5年
礼品团购业代 101,600 107,200 115,200 128,900 160,000 本科:6%   大专:81%   高中:12% 1-5年
集采直销销售经理 232,000 249,600 312,000 356,000 448,000 本科:14%   大专:79%   高中:7% 4-6年
集采直销销售主管 128,000 145,100 177,600 233,600 276,300 本科:20%   大专:80% 3-5年
集采直销销售业代 N/A 97,900 112,000 133,900 N/A 本科:9%   大专:82%   职高:9% 2年以内
特通封闭渠道销售经理 153,400 164,000 184,000 223,000 240,000 本科:4%   大专:92%   高中:4% 3-5年
特通封闭渠道销售主管 116,800 124,800 144,000 172,800 180,000 本科:23%   大专:77% 2-5年

职位匹配说明:

1、 职位层级列中括号中的数字是层级对应的HCE级别,以方便对标。

2、 本职能部分销售管理职位会同时涉及线下和电商销售。直接向电商平台toB销售、电商线上分销、网红商务BD销售岗位归入电商职能。

3、 KA渠道又称现代渠道、商超渠道。KA渠道又可以分为直接对接KA系统的直营KA和通过经销商对接系统的经销商KA。在薪酬报告中,KA渠道内部不再划分直营KA和经销商KA。因为很多公司采用经销商KA形式仅仅是基于账期等内部作业考虑,并不代表岗位上的任职者不具备直营KA管理能力。

KA渠道各岗位层级划分标准为:

KA渠道总监:负责公司KA渠道的整体运作把控,一些公司的产品只适合在KA渠道销售,这些公司的全国销售负责人也在该层级。

KA渠道高级经理:全国层面重点KA系统的管理,通常负责多个系统,少部分公司的岗位负责对该公司而言重要的单一系统,需要具备年度合同谈判能力,统筹各区域KA系统政策、方针和维护工作。通常是公司KA系统总部岗位,部分公司KA系统管理依据KA总部所在地原则设置,此时会设置在华东、华南等全国大型KA系统总部所在地的区域。

KA渠道经理:

1)           负责全国层面单一系统或区域层面多个KA系统(直营或经销商),负责年度合同谈判(或协助经销商进行)。KA系统的年度规划。

2)           或负责承接全国KA系统工作,负责省区或大区级别的区域KA管理工作,开发和维护区域KA系统,区域KA团队管理。

KA渠道主管:区域KA年度规划,费用管理,年度合同以外的其他合同和业务谈判,业务和促销员管理,KA经销商开发。

KA渠道业代:对接区域地采或区域经销商,季度或年度促销规划和执行,费用管理,直营系统KA业代负责具体进店谈判,应收账款管理;

KA门店业代:负责KA系统门店的对接,门店陈列维护,门店活动策划和执行。在一些公司,由第三方KA理货承担该职责。

4、 向传统通路经销商推荐APP形态的产品,但实质是将其纳入本公司销售渠道的工作,归入传统渠道。

传统渠道高级经理负责区域为省区,部分岗位为总部幕僚岗位。

传统渠道经理负责区域为省区或城市群。

如采用招商为主的销售方式,应根据市场容量、资源投入预期和人员背景分别对标为经理或主管层级

5、 餐饮渠道指:客户厨务团队在采购决策中发挥主要作用的销售渠道,销售产品通常为待加工食材、调味品。

餐饮渠道高级经理对标:大区(多省)经理或餐饮大区(或全国)重点客户经理

餐饮渠道经理对标:省区经理或餐饮大区重点客户经理

6、 酒渠道包括从事传统酒通路销售和同时负责传统酒通路和现代(KA)、电商和新零售通路的酒产品销售岗位。单纯从事现代(KA)、电商、新零售通路、礼品团购、酒水夜店餐饮或集采直销工作的岗位分别归入对应销售序列。传统酒通路销售特点有:1、销售通路包括烟酒店、酒传统经销商;2、促销手法常见品鉴会、圈层营销。酒渠道的这种划分方法也意味着啤酒产品的大部分销售岗位不应归入本渠道,而应归入综合销售和酒水夜店餐饮渠道

酒渠道区域高级经理负责区域为省区或大区。

酒渠道区域经理负责区域为省区或城市群。

对标时应根据市场容量、资源投入预期和人员背景分别对标为高级经理或经理

7、 酒水夜店餐饮渠道指:以酒水产品为主,向酒吧、KTV和餐饮店销售。

8、 集采直销渠道包括:企事业单位直接团购福利,机构直采办公、促销品物料,通常有投标和提案工作。

9、 礼品团购渠道指:以礼品团购经销商为主销售礼品、团购产品,但部分岗位有协助经销商分销职责,即辅助从事集采直销工作的内容。

10、       特通封闭渠道指:学校,加油站、高铁、旅游景区等机构的零售网点。特通封闭渠道经理、主管承担渠道开发职责,覆盖区域通常较为有限。特通封闭渠道业代主要负责维护职责。

注1:表中的薪酬包含了雇主在薪酬计划中预估的提成额度。

线下销售回归值

HCE 10分位 25分位 50分位 75分位 90分位
33 922,100 994,100 1,324,400 1,710,300 2,067,200
32 804,200 867,000 1,144,800 1,472,200 1,776,500
31 701,300 756,100 989,600 1,267,200 1,526,600
30 611,700 659,400 855,400 1,090,700 1,311,900
29 533,400 575,100 739,500 938,800 1,127,400
28 465,200 501,600 639,200 808,100 968,900
27 405,800 437,400 552,500 695,600 832,600
26 353,900 381,500 477,600 598,700 715,500
25 308,600 332,700 412,900 515,400 614,900
24 269,200 290,200 356,900 443,600 528,400
23 234,700 253,100 308,500 381,800 454,100
22 204,700 220,700 266,700 328,700 390,300
21 178,600 192,500 230,500 282,900 335,400
20 155,700 167,900 199,300 243,500 288,200
19 135,800 146,400 172,200 209,600 247,700
18 118,400 127,700 148,900 180,400 212,800
17 103,300 111,400 128,700 155,300 182,900
16 90,100 97,100 111,300 133,700 157,200
15 78,600 84,700 96,200 115,100 135,100
14 68,500 73,900 83,100 99,000 116,100
13 59,800 64,400 71,900 85,200 99,800

销售支持

职位层级 10分位 25分位 50分位 75分位 90分位 最低学历要求 相关工作经验年限
销售支持主管 124,800 134,400 159,200 182,000 216,000 本科:55%   大专:45% 1-5年
销售支持专员 90,400 95,200 112,000 126,500 140,800 本科:32%   大专:65%   高中:4% 2年以内
销售支持助理 71,200 77,200 89,600 96,000 104,000 本科:17%   大专:70%   高中:13% 2年以内
销售效率经理 240,000 257,200 328,000 414,400 520,000 本科:88%   大专:12% 3-7年
销售效率主管 N/A 172,800 197,600 216,000 N/A 本科:83%   大专:17% 2-4年
销售效率专员 104,800 107,300 129,600 149,500 210,000 本科:67%   大专:33% 3年以内
销售培训师 168,000 177,300 223,600 268,000 292,000 本科:71%   大专:29% 1-5年
订单处理专员 77,600 81,600 92,800 108,000 122,200 本科:12%   大专:85%   高中:3% 3年以内

电商

实际值

职位层级 10分位 25分位 50分位 75分位 90分位 最低学历要求 相关工作经验年限
电商运营高级总监 795,000 873,600 1,008,000 1,151,500 1,344,000 硕士:1%   本科:79%   大专:20% 8年以上
电商运营总监 448,000 472,000 580,000 700,000 810,000 本科:77%   大专:23% 6-9年
电商运营高级经理 352,000 364,200 420,000 469,100 499,400 本科:70%   大专:29%   职高:1% 4-8年
电商运营经理 232,000 240,000 296,200 348,000 390,000 本科:67%   大专:32% 3-7年
电商运营主管 164,000 174,500 206,400 233,600 261,800 本科:43%   大专:56%   职高:1% 1-5年
电商运营专员 92,800 100,500 120,000 145,600 174,400 本科:24%   大专:70%   高中:6% 2年以内
电商运营助理 70,300 72,000 91,200 107,200 120,000 本科:19%   大专:77%   高中:4% 2年以内
电商网店店长(高级) 207,100 225,100 300,000 420,000 504,300 本科:44%   大专:56% 3-5年
电商网店店长 148,600 164,000 190,300 233,600 276,000 本科:28%   大专:71%   职高:1% 1-5年
电商网店店长(初级) 107,200 113,600 127,700 148,000 185,500 本科:19%   大专:79%   职高:2% 2年以内
电商平台KA客户高级经理 456,400 472,000 528,000 600,000 756,000 本科:93%   大专:7% 5-8年
电商平台KA客户经理 247,200 268,000 307,700 404,000 450,000 本科:60%   大专:40% 4-8年
电商平台KA主管 163,600 174,500 205,500 260,000 328,000 本科:39%   大专:61% 2-5年
电商平台KA业代 108,000 113,800 134,400 157,600 174,400 本科:16%   大专:79%   职高:5% 2年以内
电商分销经理 232,000 251,800 333,800 403,100 456,000 本科:53%   大专:47% 3-7年
电商分销主管 168,800 182,000 210,000 240,000 300,000 本科:30%   大专:70% 1-5年
电商分销业代 117,600 125,600 142,400 168,000 177,300 本科:41%   大专:47%   职高:12% 1-5年
新媒体电商运营高级总监 N/A 698,200 890,200 942,500 N/A 本科:57%   大专:43% 5-8年
新媒体电商运营总监 412,000 432,000 480,000 622,100 744,000 本科:71%   大专:29% 4-7年
新媒体电商运营高级经理 360,000 373,300 412,000 537,600 659,800 本科:87%   大专:13% 3-6年
新媒体电商运营经理 250,700 276,000 316,300 360,000 416,000 本科:48%   大专:50%   职高:2% 3-6年
新媒体电商运营主管 182,400 198,700 227,300 246,400 320,500 本科:46%   大专:54% 1-5年
新媒体电商运营专员 91,200 94,400 120,000 162,400 180,000 本科:23%   大专:72%   职高:5% 2年以内
新媒体电商运营助理 89,600 92,800 113,600 129,600 140,800 本科:16%   大专:84% 2年以内
用户运营高级经理 474,700 515,000 570,000 607,400 700,000 本科:100% 5-9年
用户运营经理 281,500 325,000 404,000 464,000 506,100 硕士:2%   本科:84%   大专:14% 4-8年
用户运营主管 180,000 197,100 232,000 260,000 290,100 本科:77%   大专:23% 1-5年
用户运营专员 118,400 127,200 164,000 186,300 207,200 本科:68%   大专:33% 3年以内
直播运营总监 300,000 336,000 393,300 468,000 580,700 本科:67%   大专:33% 5-8年
直播运营高级经理 364,000 375,000 416,700 521,000 640,600 本科:89%   大专:11% 4-7年
直播运营经理 276,000 286,900 322,000 355,000 384,200 本科:52%   大专:46%   职高:2% 3-6年
直播运营主管 192,000 206,700 232,000 249,600 320,500 本科:40%   大专:60% 1-5年
直播运营专员 111,800 120,000 144,000 170,800 180,000 本科:28%   大专:66%   高中:5% 2年以内
达人商务经理 260,000 288,000 340,000 386,600 468,600 本科:59%   大专:41% 3-5年
达人商务主管 140,800 156,000 182,000 229,700 266,900 本科:39%   大专:61%   高中:1% 1-3年
达人商务专员 99,300 108,000 124,800 148,000 175,500 本科:24%   大专:69%   高中:7% 2年以内
主播(中级) 132,000 140,800 172,000 208,000 232,000 本科:23%   大专:73%   职高:5% 2年以内
主播(初级) 104,000 115,200 134,400 144,000 152,000 大专:71%   职高:29% 1年以内
媒体投放经理 330,200 364,000 415,300 515,000 600,000 本科:100% 3-7年
媒体投放主管 172,000 188,600 232,000 260,000 423,300 本科:68%   大专:32% 1-5年
媒体投放专员 134,400 156,000 177,600 232,000 285,000 本科:92%   大专:8% 1-5年
媒体投放助理 94,400 100,500 125,400 151,200 171,200 本科:53%   大专:47% 3年以内

注1:店长是岗位参考,并非岗位层级,经理、主管、专员是岗位层级;

注2:表中的薪酬包含了雇主在薪酬计划中预估的提成额度;

注3:新媒体电商是指在短视频、直播,兴趣电商平台从事电商运营的岗位,这部分数据在电商职能中包括了;

注4:直播运营是指专门从事直播运营工作的岗位,这部分数据在新媒体电商职能中包含了,但没有包括在电商职能中。

国内电商回归值

HCE 10分位 25分位 50分位 75分位 90分位
33 1,018,000 1,093,200 1,271,800 1,462,600 1,662,300
32 886,600 950,600 1,109,200 1,277,200 1,451,300
31 772,200 826,600 967,400 1,115,300 1,267,100
30 672,500 718,800 843,700 973,900 1,106,300
29 585,700 625,100 735,800 850,400 965,900
28 510,100 543,500 641,800 742,600 843,300
27 444,300 472,600 559,700 648,400 736,300
26 386,900 411,000 488,100 566,200 642,800
25 337,000 357,400 425,700 494,400 561,200
24 293,500 310,800 371,300 431,700 490,000
23 255,600 270,200 323,800 377,000 427,800
22 222,600 235,000 282,400 329,200 373,500
21 193,900 204,300 246,300 287,500 326,100
20 168,900 177,700 214,800 251,000 284,700
19 147,100 154,500 187,300 219,200 248,600
18 128,100 134,400 163,400 191,400 217,000
17 111,600 116,800 142,500 167,100 189,500
16 97,200 101,600 124,300 145,900 165,400
15 84,600 88,300 108,400 127,400 144,400
14 73,700 76,800 94,500 111,300 126,100
13 64,200 66,800 82,400 97,200 110,100
12 55,900 58,100 71,900 84,800 96,100

海外电商

实际值

职位层级 10分位 25分位 50分位 75分位 90分位 最低学历要求 相关工作经验年限
跨境电商总监 464,000 504,000 625,700 744,000 848,900 本科:87%   大专:13% 6-9年
跨境电商高级经理 404,000 420,000 471,300 559,400 723,300 本科:86%   大专:14% 5-8年
跨境电商经理 284,000 295,600 344,000 381,200 448,000 硕士:1%   本科:74%   大专:26% 3-7年
跨境电商主管 176,000 193,200 236,000 284,000 305,500 本科:57%   大专:43% 1-5年
跨境电商专员 108,000 118,400 152,000 172,800 180,000 本科:47%   大专:52%   高中:1% 2年以内
跨境电商助理 82,400 89,600 104,000 116,800 122,800 本科:36%   大专:61%   高中:2% 2年以内

注1:表中的薪酬包含了雇主在薪酬计划中预估的提成额度。

海外电商回归值

HCE 10分位 25分位 50分位 75分位 90分位
30 709,500 746,500 883,500 1,052,700 1,321,400
29 622,400 656,400 777,800 923,900 1,146,300
28 546,000 577,100 684,700 810,800 994,400
27 479,000 507,400 602,800 711,600 862,600
26 420,200 446,100 530,700 624,500 748,300
25 368,700 392,200 467,200 548,000 649,200
24 323,400 344,900 411,300 481,000 563,100
23 283,700 303,200 362,100 422,100 488,500
22 248,900 266,600 318,800 370,400 423,800
21 218,300 234,400 280,600 325,100 367,600
20 191,500 206,100 247,000 285,300 318,900
19 168,000 181,200 217,500 250,400 276,600
18 147,400 159,300 191,500 219,800 240,000
17 129,300 140,100 168,600 192,900 208,200
16 113,400 123,200 148,400 169,300 180,600
15 99,500 108,300 130,600 148,500 156,700
14 87,300 95,200 115,000 130,400 135,900
13 76,600 83,700 101,200 114,400 117,900
12 67,200 73,600 89,100 100,400 102,300

seo

职位层级 10分位 25分位 50分位 75分位 90分位 最低学历要求 相关工作经验年限
网站SEO高级优化师 266,000 294,400 352,000 465,100 660,000 本科:73%   大专:27% 3-5年
网站SEO优化师 142,100 156,000 195,000 247,300 300,000 本科:57%   大专:43% 1-5年
网站SEO初级优化师 91,200 94,400 113,600 129,900 175,100 硕士:6%   本科:35%   大专:53%   职高:6% 2年以内

客服

职位层级 10分位 25分位 50分位 75分位 90分位 最低学历要求 相关工作经验年限
国内电商客服高级经理 362,600 382,300 420,100 494,000 528,000 本科:73%   大专:27% 6-9年
国内电商客服经理 227,200 235,600 289,600 334,700 360,000 本科:58%   大专:42% 4-8年
国内电商客服主管 106,400 113,600 137,600 168,000 180,000 本科:16%   大专:78%   高中:6% 3-5年
国内电商客服 75,400 80,000 91,200 100,800 116,000 本科:2%   大专:56%   高中:42% 2年以内
语音/呼叫中心客服经理 N/A 238,500 304,300 350,000 N/A 本科:56%   大专:44% 6-9年
语音/呼叫中心客服主管 134,400 137,600 171,700 220,800 316,300 本科:29%   大专:71% 1-5年
语音/呼叫中心客服 77,600 82,400 94,300 111,800 137,600 本科:6%   大专:65%   高中:29% 1年以内
投诉处理客服 79,200 83,200 100,800 120,000 139,500 本科:5%   大专:62%   高中:33% 2年以内
海外电商客服经理 306,100 320,800 392,000 434,000 476,000 本科:80%   大专:20% 4-6年
海外电商客服主管 154,300 163,600 197,600 234,400 280,000 本科:57%   大专:43% 1-5年
海外电商客服 91,200 96,000 118,900 149,600 175,200 本科:24%   大专:74%   高中:2% 2年以内

注1:表中的薪酬包含了雇主在薪酬计划中预估的提成额度。

艺术设计

职位层级 10分位 25分位 50分位 75分位 90分位 最低学历要求 相关工作经验年限
设计总监 331,200 348,000 635,400 793,000 908,400 本科:86%   大专:14% 7-10年
设计高级经理 267,800 284,000 341,600 385,700 455,000 本科:89%   大专:11% 6-9年
高级设计师 291,200 325,000 380,800 490,000 584,000 本科:85%   大专:15% 4-7年
设计师 172,000 185,700 228,800 283,300 341,500 本科:62%   大专:37%   高中:1% 1-5年
初级设计师 96,000 104,800 132,000 168,000 194,100 本科:32%   大专:62%   高中:6% 3年以内
助理设计师 68,800 71,200 88,800 107,400 137,600 本科:19%   大专:72%   高中:9% 2年以内
工业设计专家 328,000 336,000 372,000 420,000 462,000 本科:56%   大专:44% 4-8年
工业高级设计师 236,000 260,000 307,400 364,000 460,200 本科:78%   大专:22% 3-6年
工业设计师 144,000 160,800 196,800 234,400 276,000 本科:50%   大专:48%   职高:2% 1-5年
工业初级设计师 92,800 96,000 116,800 157,700 185,300 本科:40%   大专:57%   高中:3% 1-5年

注1:设计序列包括网店店铺设计、平面设计、视觉设计等职能;

注2:工业设计包括包装设计。

研发

职位层级 10分位 25分位 50分位 75分位 90分位 最低学历要求 相关工作经验年限
食品研发总监 524,900 567,700 643,300 758,300 885,000 硕士:6%   本科:79%   大专:15% 8年以上
食品研发高级经理 332,200 346,700 404,000 456,400 533,000 硕士:23%   本科:71%   大专:3%   职高:3% 6-10年
食品研发经理 224,000 236,000 284,000 314,600 352,000 硕士:10%   本科:61%   大专:24%   职高:4% 5-8年
食品研发专家 436,500 468,700 536,000 630,000 756,000 博士:20%   硕士:27%   本科:53% 4-7年
食品研发高级工程师 249,600 276,000 336,000 392,000 464,000 博士:2%   硕士:23%   本科:57%   大专:16%   职高:1% 3-7年
食品研发工程师 157,700 170,900 208,000 255,700 312,000 硕士:13%   本科:56%   大专:27%   高中:4% 1-5年
食品研发初级工程师 94,400 101,600 118,400 144,000 179,800 硕士:6%   本科:44%   大专:43%   高中:6% 3年以内
化妆品研发总监 N/A 468,000 694,800 924,000 N/A 博士:18%   硕士:36%   本科:45% 7-10年
化妆品研发经理 336,000 370,300 420,000 464,000 480,000 博士:7%   硕士:50%   本科:43% 6-10年
化妆品研发专家 N/A 390,000 511,700 756,000 N/A 博士:10%   硕士:20%   本科:60%   大专:10% 5-8年
化妆品研发高级工程师 240,000 260,000 318,900 429,000 500,000 博士:6%   硕士:26%   本科:62%   大专:6% 4-8年
化妆品研发工程师 166,400 176,000 213,000 268,000 313,100 硕士:14%   本科:76%   大专:10% 1-5年
化妆品研发初级工程师 93,600 102,300 126,900 146,200 178,700 硕士:11%   本科:60%   大专:28%   职高:2% 2年以内
包材研发经理 N/A 276,000 306,800 336,000 N/A 本科:90%   大专:10% 4-8年
包材研发高级工程师 239,800 268,000 312,900 350,400 381,300 硕士:5%   本科:55%   大专:40% 4-7年
包材研发工程师 156,000 168,800 200,700 228,000 247,000 本科:59%   大专:41% 1-5年
包材研发初级工程师 94,800 101,900 116,900 149,000 176,800 本科:32%   大专:59%   高中:9% 1-3年
研发质量工程师 176,000 188,600 240,000 307,700 340,700 硕士:3%   本科:62%   大专:33%   职高:3% 1-5年
厨务研发经理 180,000 200,000 233,600 266,200 294,400 本科:11%   大专:78%   高中:11% 3-7年
研发厨师 167,100 172,800 226,900 260,000 300,000 本科:12%   大专:29%   高中:59% 6-10年

IT

职位层级 10分位 25分位 50分位 75分位 90分位 最低学历要求 相关工作经验年限
信息化高级总监 N/A 1,032,000 1,332,900 1,680,000 N/A 硕士:20%   本科:80% 10年以上
信息化总监 550,700 624,000 800,000 987,900 1,120,000 硕士:4%   本科:92%   大专:4% 8年以上
信息化高级经理 448,000 470,000 574,000 645,000 696,000 硕士:2%   本科:96%   大专:2% 6年以上
信息化经理 288,000 311,600 391,000 446,300 464,000 本科:87%   大专:13% 5-9年
信息化高级工程师 291,200 309,400 360,000 430,000 481,200 硕士:2%   本科:87%   大专:11% 4-8年
信息化工程师 160,000 169,700 212,000 261,600 292,800 硕士:2%   本科:71%   大专:27% 1-5年
信息化初级工程师 91,200 96,000 116,800 137,600 157,000 本科:39%   大专:59%   职高:3% 1-5年
产品经理(专家) 595,000 688,000 892,800 1,344,000 1,664,000 硕士:21%   本科:79% 7-10年
高级产品经理(1) 418,100 448,000 532,000 618,700 778,700 硕士:5%   本科:89%   大专:6% 6-9年
产品经理 249,500 276,000 333,600 390,000 464,000 博士:1%   硕士:6%   本科:81%   大专:12%   高中:1% 5-8年
初级产品经理 120,000 144,000 175,200 224,200 287,700 硕士:4%   本科:70%   大专:23%   职高:3% 3年以内
桌面运维工程师 117,000 124,800 150,000 176,700 204,000 本科:52%   大专:48% 1-5年
企业管理系统高级产品经理 404,000 430,000 525,000 675,000 795,000 本科:97%   大专:3% 6-8年
企业管理系统产品经理 284,000 300,000 352,000 432,000 540,000 本科:85%   大专:15% 5-8年
企业管理系统初级产品经理 196,800 208,000 236,800 290,400 370,400 本科:74%   大专:26% 3-7年
企业管理系统实施高级顾问 341,200 364,900 456,000 554,700 619,300 博士:1%   硕士:1%   本科:82%   大专:16% 5-8年
企业管理系统实施顾问 233,600 251,300 307,700 360,000 420,000 硕士:1%   本科:75%   大专:24% 4-8年
企业管理系统实施初级顾问 140,000 152,000 180,000 218,400 264,000 硕士:1%   本科:59%   大专:40% 1-5年
数据库管理员(DBA) 216,000 232,000 325,000 382,400 450,700 硕士:5%   本科:48%   大专:48% 5-8年

职位匹配说明:

1、信息化职能包含:信息化建设、运维、erp系统二次开发。

2、产品职能不包含大数据、ERP系统;产品经理是职位而非级别,初级产品经理的薪酬级别可用于应届生薪酬参考。

生产

实际值

职位层级 10分位 25分位 50分位 75分位 90分位 最低学历要求 相关工作经验年限
生产总监 573,800 600,000 746,100 888,000 1,008,000 本科:69%   大专:31% 10年以上
生产高级经理 312,000 344,000 445,800 557,100 720,000 本科:67%   大专:33% 8年以上
生产经理 187,200 208,000 250,900 328,000 385,700 本科:40%   大专:54%   高中:6% 5-9年
生产车间主管 114,800 118,400 145,700 176,000 192,000 本科:11%   大专:67%   高中:22% 1-5年
生产文员 77,600 80,800 94,300 106,400 118,400 本科:12%   大专:46%   高中:41% 2年以内
设备工程师 110,400 132,000 180,000 234,000 251,300 本科:52%   大专:48% 1-5年
维修工 N/A 82,400 96,000 131,000 N/A 大专:50%   高中:50% 1-5年
工艺工程师 172,000 179,200 216,000 270,000 300,000 博士:4%   硕士:4%   本科:40%   大专:48%   职高:4% 3-7年
工艺初级工程师 113,200 116,800 145,700 172,000 182,000 本科:40%   大专:40%   职高:20% 1-5年
生产计划经理 245,500 264,800 300,000 352,800 402,500 本科:69%   大专:31% 5-9年
生产计划主管 162,900 170,900 190,700 216,000 240,000 本科:47%   大专:53% 3-7年
生产计划专员 78,000 89,600 113,600 132,000 168,000 本科:14%   大专:50%   高中:36% 3年以内

生产回归值

HCE 10分位 25分位 50分位 75分位 90分位
30 721,100 776,700 991,600 1,256,600 1,516,200
29 614,600 662,200 842,300 1,061,600 1,277,400
28 523,900 564,500 715,400 896,800 1,076,300
27 446,600 481,300 607,700 757,600 906,800
26 380,600 410,300 516,200 640,000 764,000
25 324,400 349,800 438,400 540,700 643,700
24 276,500 298,200 372,400 456,800 542,300
23 235,700 254,300 316,300 385,900 456,900
22 200,900 216,800 268,700 326,000 385,000
21 171,300 184,800 228,200 275,400 324,400
20 146,000 157,600 193,900 232,700 273,300
19 124,400 134,300 164,700 196,600 230,300
18 106,100 114,500 139,900 166,100 194,000
17 90,400 97,600 118,800 140,300 163,500
16 77,000 83,200 100,900 118,500 137,700
15 65,700 71,000 85,700 100,100 116,000
14 56,000 60,500 72,800 84,600 97,800
13 47,700 51,600 61,800 71,500 82,400

质量

实际值

职位层级 10分位 25分位 50分位 75分位 90分位 最低学历要求 相关工作经验年限
质量总监 394,300 412,000 472,000 596,000 696,000 博士:6%   本科:67%   大专:28% 8年以上
质量高级经理 325,000 353,600 455,000 511,300 599,500 本科:78%   大专:22% 7年以上
质量经理 226,900 236,000 288,800 336,000 381,900 本科:59%   大专:38%   高中:3% 5-9年
质量主管 131,200 144,000 176,000 211,200 239,200 本科:41%   大专:57%   高中:2% 1-5年
质量专员 76,800 84,000 108,000 120,000 141,600 本科:27%   大专:46%   高中:27% 2年以内
质量助理 70,400 76,800 89,300 95,200 101,600 本科:8%   大专:57%   高中:35% 2年以内
高级质量工程师(qe) 208,000 221,600 290,000 322,000 352,800 本科:73%   大专:27% 4-8年
质量工程师(qe) 130,400 140,800 170,400 216,000 240,000 硕士:1%   本科:35%   大专:63%   高中:1% 1-5年
初级质量工程师(qe) 91,200 94,400 110,400 132,000 172,800 本科:27%   大专:58%   高中:15% 2-4年
质检主管 104,800 114,000 163,200 180,000 227,200 本科:37%   大专:32%   高中:32% 2-4年
质检员 71,100 75,300 81,600 91,100 96,000 本科:2%   大专:20%   高中:78% 2年以内
化验主管 118,400 127,200 163,500 190,700 227,200 本科:43%   大专:52%   职高:4% 1-5年
化验员整体 72,000 78,900 89,600 96,000 116,000 本科:12%   大专:74%   高中:14% 2年以内
过程质量控制专员(巡检员) 74,400 79,200 89,600 100,500 124,800 本科:3%   大专:36%   高中:61% 2年以内

职位匹配说明:

质检主管的薪酬数据在质量主管中包含了。质检主管负责管理质检员。质检员主要负责入库,成品质检,不从事化验工作。

质量回归值

HCE 10分位 25分位 50分位 75分位 90分位
30 587,700 615,000 743,900 925,800 1,100,700
29 513,100 538,500 652,000 804,800 952,700
28 448,000 471,600 571,400 699,600 824,600
27 391,100 412,900 500,800 608,200 713,800
26 341,500 361,600 439,000 528,700 617,800
25 298,200 316,600 384,800 459,600 534,800
24 260,300 277,300 337,200 399,500 462,900
23 227,300 242,800 295,600 347,300 400,700
22 198,500 212,600 259,100 301,900 346,800
21 173,300 186,200 227,100 262,500 300,200
20 151,300 163,000 199,000 228,200 259,800
19 132,100 142,800 174,400 198,300 224,900
18 115,300 125,000 152,900 172,400 194,700
17 100,700 109,500 134,000 149,900 168,500
16 87,900 95,900 117,400 130,300 145,900
15 76,800 83,900 102,900 113,300 126,300
14 67,000 73,500 90,200 98,500 109,300
13 58,500 64,400 79,100 85,600 94,600
12 51,100 56,400 69,300 74,400 81,900

EHS

职位层级 10分位 25分位 50分位 75分位 90分位 最低学历要求 相关工作经验年限
EHS高级工程师 N/A 199,300 232,000 264,000 N/A 本科:56%   大专:44% 4-8年
EHS工程师 96,000 104,800 126,500 163,200 208,000 本科:29%   大专:68%   职高:3% 1-5年
EHS初级工程师 N/A 85,600 92,800 115,200 N/A 本科:10%   大专:70%   职高:20% 1-3年

供应链

实际值

职位层级 10分位 25分位 50分位 75分位 90分位 最低学历要求 相关工作经验年限
供应链总监 411,200 480,000 675,200 938,700 1,378,000 本科:64%   大专:36% 7年以上
仓储物流高级经理 351,600 380,500 471,300 596,000 660,000 本科:75%   大专:25% 6年以上
仓储物流经理 208,800 227,400 268,800 313,600 360,000 本科:71%   大专:29% 5-9年
物流主管 121,600 137,600 172,000 223,200 240,000 本科:53%   大专:47% 1-5年
物流专员 86,400 91,200 104,900 130,000 156,000 本科:22%   大专:61%   高中:17% 2年以内
仓储主管 91,200 94,400 110,400 134,400 148,200 本科:5%   大专:77%   高中:19% 1-5年
仓储专员 72,000 80,800 94,400 115,200 145,400 本科:10%   大专:25%   高中:65% 2年以内
库管 68,800 70,800 82,400 93,600 108,000 本科:1%   大专:25%   高中:74% 2年以内
采购总监 377,100 456,000 624,000 800,000 912,000 本科:76%   大专:24% 7年以上
采购高级经理 352,900 388,000 477,000 641,300 775,700 本科:89%   大专:11% 5年以上
采购经理 211,200 224,000 278,700 338,000 388,000 本科:64%   大专:35%   高中:1% 4-8年
采购主管 151,200 163,200 187,200 220,000 240,000 本科:54%   大专:46% 1-5年
采购专员 93,600 100,800 116,800 137,600 156,000 本科:30%   大专:65%   高中:5% 4年以内
采购助理 70,400 75,400 90,400 96,000 108,300 本科:13%   大专:59%   高中:28% 2年以内

采购回归值

HCE 10分位 25分位 50分位 75分位 90分位
30 571,200 668,200 894,200 1,225,200 1,440,800
29 503,000 584,400 774,500 1,046,800 1,227,100
28 442,900 511,200 670,900 894,400 1,045,100
27 390,000 447,100 581,100 764,200 890,000
26 343,400 391,000 503,300 652,900 758,000
25 302,400 342,000 436,000 557,800 645,600
24 266,300 299,100 377,600 476,600 549,800
23 234,500 261,600 327,100 407,200 468,200
22 206,500 228,800 283,300 347,900 398,800
21 181,800 200,100 245,400 297,300 339,600
20 160,100 175,000 212,600 254,000 289,200
19 141,000 153,100 184,100 217,000 246,300
18 124,100 133,900 159,500 185,400 209,800
17 109,300 117,100 138,200 158,400 178,700
16 96,200 102,400 119,700 135,400 152,200
15 84,800 89,600 103,700 115,700 129,600
14 74,600 78,400 89,800 98,800 110,400
13 65,700 68,500 77,800 84,400 94,000
12 57,900 59,900 67,400 72,100 80,100

财务

实际值

职位层级 10分位 25分位 50分位 75分位 90分位 最低学历要求 相关工作经验年限
财务高级总监 854,300 910,000 1,022,700 1,248,000 1,425,000 本科:92%   大专:8% 8年以上
财务总监 497,100 536,000 656,000 808,000 924,000 硕士:4%   本科:89%   大专:7% 8年以上
财务高级经理 353,500 396,000 476,800 574,000 671,800 硕士:1%   本科:96%   大专:3% 6年以上
财务经理 232,000 246,400 300,000 373,300 420,000 本科:91%   大专:9% 5-9年
财务主管 144,000 160,000 182,000 224,000 253,000 本科:75%   大专:25% 4-6年
财务专员 104,600 111,800 127,200 156,000 176,000 硕士:1%   本科:65%   大专:34%   职高:1% 1-5年
财务助理 79,200 84,000 95,200 113,600 134,700 本科:36%   大专:60%   高中:5% 2年以内

财务回归值

HCE 10分位 25分位 50分位 75分位 90分位
33 1,065,200 1,155,300 1,381,000 1,697,500 1,934,900
32 927,400 1,005,500 1,199,300 1,473,300 1,680,200
31 807,400 875,100 1,041,500 1,278,700 1,459,000
30 702,900 761,600 904,500 1,109,800 1,266,900
29 612,000 662,900 785,500 963,300 1,100,200
28 532,800 576,900 682,100 836,000 955,400
27 463,800 502,100 592,400 725,600 829,600
26 403,800 437,000 514,500 629,800 720,400
25 351,600 380,300 446,800 546,600 625,600
24 306,100 331,000 388,000 474,400 543,200
23 266,500 288,100 336,900 411,800 471,700
22 232,000 250,700 292,600 357,400 409,600
21 202,000 218,200 254,100 310,200 355,700
20 175,800 189,900 220,700 269,200 308,900
19 153,100 165,300 191,600 233,600 268,200
18 133,300 143,800 166,400 202,800 232,900
17 116,000 125,200 144,500 176,000 202,300
16 101,000 108,900 125,500 152,800 175,600
15 88,000 94,800 109,000 132,600 152,500
14 76,600 82,500 94,700 115,100 132,400
13 66,700 71,800 82,200 99,900 115,000
12 58,000 62,500 71,400 86,700 99,900

法务

实际值

职位层级 10分位 25分位 50分位 75分位 90分位 最低学历要求 相关工作经验年限
法务总监 439,900 456,000 545,100 650,000 880,600 硕士:10%   本科:85%   大专:5% 8年以上
法务高级经理 390,000 411,400 480,000 616,000 689,000 硕士:7%   本科:89%   大专:4% 7-10年
法务经理 236,000 261,300 307,700 360,000 448,000 硕士:3%   本科:96%   大专:1% 5-9年
法务主管 172,800 182,000 223,200 251,300 276,000 本科:90%   大专:10% 3-7年
法务专员 113,600 120,000 148,600 176,800 206,400 硕士:3%   本科:91%   大专:5% 1-5年
法务助理 81,600 85,700 110,400 136,000 144,000 本科:75%   大专:25% 2年以内

法务回归值

HCE 10分位 25分位 50分位 75分位 90分位
30 641,200 677,700 779,300 946,600 1,245,300
29 566,100 598,500 692,300 839,600 1,090,800
28 499,800 528,500 615,000 744,700 955,400
27 441,200 466,700 546,300 660,600 836,800
26 389,500 412,100 485,200 585,900 732,900
25 343,900 364,000 431,000 519,700 641,900
24 303,600 321,400 382,900 460,900 562,200
23 268,100 283,800 340,100 408,800 492,400
22 236,700 250,700 302,100 362,600 431,300
21 208,900 221,400 268,400 321,600 377,800
20 184,500 195,500 238,400 285,300 330,900
19 162,900 172,600 211,800 253,000 289,800
18 143,800 152,400 188,100 224,400 253,800
17 126,900 134,600 167,100 199,100 222,300
16 112,100 118,900 148,400 176,600 194,700
15 98,900 105,000 131,800 156,600 170,600
14 87,400 92,700 117,100 138,900 149,400
13 77,100 81,900 104,000 123,200 130,800
12 68,100 72,300 92,400 109,300 114,600

人力

实际值

职位层级 10分位 25分位 50分位 75分位 90分位 最低学历要求 相关工作经验年限
人力资源高级总监 766,900 840,000 1,022,700 1,236,700 1,440,000 本科:96%   大专:4% 8年以上
人力资源总监 412,000 456,000 576,000 704,000 802,700 硕士:1%   本科:92%   大专:7% 7年以上
人力资源高级经理 308,500 344,700 412,000 478,400 536,700 本科:94%   大专:6% 6-10年
人力资源经理 186,300 212,000 260,000 318,900 352,000 硕士:1%   本科:80%   大专:19% 4-8年
人力资源主管 134,400 142,100 174,400 206,400 235,200 本科:72%   大专:28% 1-5年
人力资源专员 92,600 98,400 116,800 141,100 168,000 硕士:1%   本科:52%   大专:45%   高中:2% 1-5年
人力资源助理 70,400 75,400 89,600 96,000 104,000 本科:20%   大专:70%   高中:10% 2年以内

人力回归值

HCE 10分位 25分位 50分位 75分位 90分位
33 906,600 1,018,200 1,264,500 1,567,200 1,804,400
32 791,100 886,100 1,098,200 1,355,200 1,558,200
31 690,200 771,200 953,900 1,172,000 1,345,600
30 602,300 671,200 828,500 1,013,500 1,162,000
29 525,500 584,100 719,600 876,400 1,003,500
28 458,500 508,400 625,000 757,900 866,600
27 400,100 442,500 542,800 655,400 748,400
26 349,100 385,100 471,400 566,700 646,300
25 304,600 335,100 409,500 490,100 558,100
24 265,800 291,700 355,600 423,800 482,000
23 231,900 253,800 308,900 366,500 416,200
22 202,300 220,900 268,300 316,900 359,400
21 176,500 192,300 233,000 274,100 310,400
20 154,000 167,300 202,400 237,000 268,000
19 134,400 145,600 175,800 204,900 231,500
18 117,300 126,700 152,700 177,200 199,900
17 102,300 110,300 132,600 153,300 172,600
16 89,300 96,000 115,200 132,500 149,100
15 77,900 83,600 100,000 114,600 128,700
14 68,000 72,700 86,900 99,100 111,200
13 59,300 63,300 75,500 85,700 96,000
12 51,800 55,100 65,500 74,100 82,900

行政

实际值

职位层级 10分位 25分位 50分位 75分位 90分位 最低学历要求 相关工作经验年限
行政经理 152,000 168,000 198,400 247,900 280,000 本科:61%   大专:39% 4-8年
行政主管 120,000 130,000 164,000 192,400 225,000 本科:59%   大专:41% 1-5年
行政专员 83,200 89,100 98,400 115,200 134,400 本科:32%   大专:62%   高中:5% 2年以内
行政助理 63,700 68,000 76,200 88,800 94,400 本科:13%   大专:66%   高中:22% 1年以内
前台 69,600 71,200 84,000 98,800 127,000 本科:12%   大专:75%   高中:13% 2年以内
高管秘书 171,400 182,000 224,000 253,100 320,000 本科:92%   大专:8% 2-4年
秘书 115,200 120,000 191,300 238,000 292,000 硕士:5%   本科:82%   大专:14% 3年以内
司机 89,600 93,600 110,400 128,000 158,400 本科:6%   大专:56%   高中:38% 5年以内

行政回归值

HCE 10分位 25分位 50分位 75分位 90分位
24 199,700 222,200 275,000 345,200 406,000
23 178,600 197,800 242,400 301,600 352,600
22 159,600 176,000 213,700 263,600 306,200
21 142,700 156,600 188,300 230,300 265,900
20 127,600 139,400 166,000 201,300 230,900
19 114,100 124,100 146,300 175,900 200,600
18 102,000 110,400 129,000 153,700 174,200
17 91,200 98,300 113,700 134,300 151,300
16 81,500 87,500 100,200 117,400 131,400
15 72,900 77,800 88,300 102,600 114,100
14 65,100 69,300 77,900 89,600 99,100
13 58,200 61,700 68,600 78,300 86,000
12 52,100 54,900 60,500 68,500 74,700

更多信息:

制药薪酬报告变化说明,请访问网址:

https://www.brighthonest.com/cp/78.html

了解更多薪酬报告,请访问网址:

  https://www.brighthonest.com/report

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