2024年信息化规划及运维岗位薪酬报告(全行业)

报告采样时间为2024年春季

2024年信息化规划及运维岗位薪酬报告(全行业)

法律声明

知识产权: 弘明信诚(北京)管理咨询有限公司(下简称弘明信诚)保留本报告中所有的知识产权。禁止未经弘明信诚事先许可的擅自使用或复制。除非以书面形式另行同意,您不得公开或在任何发行材料中援引或包含本文件中所包含的信息。

责任限制:除非以书面形式另行约定,弘明信诚和其员工、董事、管理人员、代理人和分包商不为您使用本文件或其中的知识产权承担任何责任。

1. 使用说明

关于本报告:

本版报告为全行业IT职能信息化规划和运维岗位薪酬报告。包括以下职能的岗位:信息化规划,IT运维,企业管理软件二次开发,企业管理软件运维。专门从事企业管理软件需求分析和实施的岗位不包含在本报告中。但是,本报告中一些中高端岗位的任职资格和工作内容中,包含企业管理软件需求分析和实施。

众所周知,不同城市产业结构不同。全行业薪酬报告中反应的薪酬水平高低,既受到城市整体薪酬水平高低的影响,也受到城市中IT相关行业繁荣程度和技术要求的影响。一般情况下,专业HR应使用特定行业的薪酬报告,以获得该行业独特的人力资源市场薪酬信息。但是,如果公司所在行业中的信息化规划和运维类岗位职能与其他行业相比薪酬水平并不具备较高优势,则本报告中数据具备一定参考价值。

数据来源:

本报告所使用的数据从公开渠道获得,我们承诺所获取的数据及获取数据所用技术、手段和过程符合中华人民共和国法律和法规规定。

为了让薪酬调研报告具备使用价值,我们没有采集那些处于非正常经营状态的企业数据。非正常经营状态包括但不限于:长期亏损;因为内外部原因出现显著于行业的营业额或利润波动;可以预见处于难以持续经营状态;主营业务模式发生改变,导致人力资源政策和实践处于转型期;处于初创阶段等。

薪酬范围:

本报告所指的薪酬包含:固定工资、不带有特定补偿目的(特定补偿目的如:异地住房补贴、差旅包干补贴)的现金福利和明确约定额度(如额度在劳动合同中约定)的绩效奖金。长期激励、非现金福利、销售佣金、分红不包含在本报告薪酬范围中。

薪酬水平:

我们使用行业常用的分位值代表薪酬水平的高低。标准如下:

90分位:代表市场上极高的薪酬水平。

75分位:市场上较高水平的薪酬,具备一定吸引力。

50分位:市场上中等水平薪酬。

25分位:市场上较低水平的薪酬。

10分位:市场极低水平的薪酬。

职位的薪酬样本数量不足时,薪酬报告无法提供90分位和10分位数据。

职位范围:

本报告不涉及高管岗位。

学历要求:

在外部招聘市场上,对候选人最低学历要求。同一职位层级一般有多种学历要求。从外部招聘市场采集到数据中,按照不同学历要求,薪酬报告给出百分制形式的各学历要求占比。岗位学历既有高中,也有中专时,统一归为高中。如果岗位学历要求只有中专(职高)没有高中,则学历要求为职高。

相关工作经验年限

在外部招聘市场上,对候选人的最低相关工作经验要求范围。这个时间范围至少涵盖90%的采集数据。

通用职等描述:

等级 等级定义
总监 某个职能领域负责人或(当企业规模超过标准规模时)某个子职能领域负责人,职责对公司战略有正常的影响力(即合格的职能负责人)注:副总经理,VP,CXO不包含在本等级中
高级经理 职能内,某子职能领域的专家,可独立制定,落实子职能领域的策略和战术 职能条线的负责人,但是对组织战略的影响力较弱
经理 职能内,某子职能领域的技术专才,在上级指导下,制定、落实子职能领域的策略和战术 负责监管职能条线或子职能条线的日常运作,在战术制定和落地方面需要上级指导
主管 独立开展专业性工作,工作不涉及或较少涉及战术和策略制定,具备一定独立判断力 在明确的规则、制度下,对操作型(如操作工、司机)团队进行日常管理
专员 专业性工作需要在他人指导或复核下开展或所从事的工作专业性较少,以简单事务型工作为主。此层级的主要工作,可以由经过一年以内培训的应届本科生或专科生负责
助理 从事简单事务型工作,一般不要求经验,除了沟通,文档操作等通用技能外,工作内容实质上不涉及大专及以上专业学历教育内容

互联网/信息技术行业通用研发等级

层级 等级定义
高级专家 1.      对公司的业务需求有深入了解,能将专业知识与业务充分结合,找到最佳解决方案;

2.      在某个专业领域有较高的技术水平,能够在该领域做出中长期的系统级技术规划;

3.      本级别的典型岗位是架构师,当数据样本不足时,薪酬报告会直接使用架构师职位的数据,不再使用专家或高级专家层级分类。

专家 1.      把握本领域的研发发展方向,对研发决策产生影响

2.      识别和解决高度复杂和专业的问题,并提升、改进、优化现有方法或技术,指导团队完成某个产品或项目的设计与研发;

3.      指导和培养工程师;

4.      本级别的典型岗位是架构师,当数据样本不足时,薪酬报告会直接使用架构师职位的数据,不再使用专家或高级专家层级分类。

高级工程师 1、 具有丰富的研究、设计、开发等知识和经验,理解完整开发流程涉及的相关技术,并落实在执行方案中;

2、 在某个技术方向具有较高的水平,规划、组织、指导完成设计、开发。理解相关产品的发展方向;

3、 能独立负责项目的开发工作,在难题攻克时需要专家指导;

4、 能带领一般规模的技术研究、系统开发团队;

5、 指导、培养工程师

工程师 1、 具备某专业领域、特定技术的知识和运用相关知识工作在特定领域的经验;

2、 遵循开发流程,负责模块或子系统的设计和实现;

3、 能迅速定位和解决自己负责系统出现的突发问题和bug;

4、 独立工作,需要很少监督。

初级工程师 1、 具备某专业领域、特定技术的知识,相关专业教育背景,具备运用知识从事公司需要的工作的能力;

2、 可以在指导、监督下,完成有明确要求的工作;需要主管或高级别人员对负责的任务或产出有清晰的定义和准确沟通,并随时提供支持以达到要求;

3、 在以上条件下,可以配合完成复杂任务;

 2. 分城市薪酬

北京

职位层级 10分位 25分位 50分位 75分位 90分位 最低学历要求 相关工作经验年限
信息化高级经理 456,000 480,000 582,900 714,700 800,000 本科:85%   大专:15% 6年以上
信息化经理 275,200 291,400 352,000 432,000 520,000 本科:87%   大专:13% 5-9年
信息化高级工程师 309,300 328,000 363,000 464,000 528,000 硕士:11%   本科:79%   大专:11% 5-9年
信息化工程师 160,000 168,000 206,300 256,000 288,800 硕士:1%   本科:67%   大专:31% 1-5年
信息化初级工程师 82,400 88,800 106,300 120,000 143,700 本科:33%   大专:67% 4年以内

上海

职位层级 10分位 25分位 50分位 75分位 90分位 最低学历要求 相关工作经验年限
信息化总监 736,500 776,000 882,000 1,064,000 1,173,300 硕士:10%   本科:90% 8年以上
信息化高级经理 599,600 637,000 706,300 795,000 843,400 硕士:8%   本科:92% 10年以上
信息化经理 372,000 398,600 502,700 615,000 672,000 本科:97%   大专:3% 6-10年
信息化高级工程师 312,700 336,000 396,000 472,000 548,800 本科:88%   大专:12% 5-8年
信息化工程师 177,300 188,900 236,000 284,000 315,500 硕士:1%   本科:74%   大专:25% 1-5年
信息化初级工程师 95,200 101,600 120,000 144,000 166,400 本科:29%   大专:65%   高中:6% 1-3年

广州

职位层级 10分位 25分位 50分位 75分位 90分位 最低学历要求 相关工作经验年限
信息化总监 536,000 564,000 648,000 792,000 840,000 本科:90%   大专:10% 8年以上
信息化高级经理 458,700 485,300 559,000 629,300 742,000 本科:100% 7年以上
信息化经理 229,500 247,000 316,900 404,000 456,000 本科:86%   大专:14% 3-8年
信息化高级工程师 223,600 235,200 288,000 341,600 432,000 本科:71%   大专:29% 3-7年
信息化工程师 124,000 134,400 168,000 199,200 229,600 硕士:1%   本科:55%   大专:44% 1-5年
信息化初级工程师 69,600 72,000 89,300 103,200 118,700 本科:27%   大专:67%   职高:6% 2年以内

深圳

职位层级 10分位 25分位 50分位 75分位 90分位 最低学历要求 相关工作经验年限
信息化总监 511,200 598,400 730,000 881,700 1,020,000 本科:91%   大专:9% 9年以上
信息化高级经理 N/A 485,300 540,000 655,000 N/A 本科:91%   大专:9% 7年以上
信息化经理 264,500 284,000 353,500 447,000 522,700 本科:85%   大专:15% 5-8年
信息化高级工程师 350,000 384,000 450,700 583,600 675,000 本科:93%   大专:7% 4-7年
信息化工程师 209,600 225,000 275,400 324,000 352,000 硕士:1%   本科:70%   大专:29% 3-7年
信息化初级工程师 107,200 120,000 148,800 172,800 200,000 本科:44%   大专:54%   职高:2% 1-5年

大连

职位层级 10分位 25分位 50分位 75分位 90分位 最低学历要求 相关工作经验年限
信息化高级工程师 256,800 271,100 336,000 408,000 464,000 本科:64%   大专:36% 4-8年
信息化工程师 130,600 139,500 172,000 204,000 246,400 本科:60%   大专:40% 6年以内
信息化初级工程师 79,200 88,000 103,200 125,700 137,300 本科:33%   大专:67% 3年以内

济南

职位层级 10分位 25分位 50分位 75分位 90分位 最低学历要求 相关工作经验年限
信息化高级工程师 N/A 288,000 336,000 369,500 N/A 本科:89%   大专:11% 6年以内
信息化工程师 104,000 116,000 143,000 177,100 192,000 本科:83%   大专:17% 1-5年

青岛

职位层级 10分位 25分位 50分位 75分位 90分位 最低学历要求 相关工作经验年限
信息化工程师 134,400 145,600 180,000 219,800 240,000 本科:65%   大专:35% 1-5年
信息化初级工程师 72,000 79,200 92,800 110,100 173,300 本科:41%   大专:59% 1-5年

西安

职位层级 10分位 25分位 50分位 75分位 90分位 最低学历要求 相关工作经验年限
信息化高级工程师 N/A 274,400 329,600 369,600 N/A 本科:70%   大专:30% 4-7年
信息化工程师 157,700 169,900 197,600 236,000 276,000 硕士:4%   本科:64%   大专:32% 2-5年
信息化初级工程师 68,800 70,400 84,000 108,000 207,200 本科:53%   大专:47% 3年以内

南京

职位层级 10分位 25分位 50分位 75分位 90分位 最低学历要求 相关工作经验年限
信息化总监 352,000 360,000 447,300 556,000 660,000 硕士:7%   本科:86%   大专:7% 6年以上
信息化高级工程师 292,000 312,000 360,000 437,700 541,300 硕士:10%   本科:76%   大专:14% 4-7年
信息化工程师 148,800 158,600 190,700 240,000 284,000 本科:83%   大专:17% 1-5年
信息化初级工程师 72,000 87,500 96,000 118,500 129,100 本科:25%   大专:75% 3年以内

杭州

职位层级 10分位 25分位 50分位 75分位 90分位 最低学历要求 相关工作经验年限
信息化总监 464,800 492,800 612,000 816,700 936,000 硕士:8%   本科:92% 7年以上
信息化高级经理 N/A 448,000 495,000 530,600 N/A 本科:100% 6年以上
信息化经理 258,800 276,000 302,400 344,000 356,000 本科:89%   大专:11% 3-7年
信息化高级工程师 277,600 291,300 336,000 384,000 468,000 本科:96%   大专:4% 2-6年
信息化工程师 139,100 152,000 192,000 237,600 276,000 本科:74%   大专:26% 1-5年
信息化初级工程师 71,200 79,200 94,300 108,700 163,200 本科:21%   大专:79% 3年以内

苏州

职位层级 10分位 25分位 50分位 75分位 90分位 最低学历要求 相关工作经验年限
信息化经理 N/A 228,000 272,900 357,200 N/A 本科:82%   大专:18% 5-8年
信息化高级工程师 276,300 292,400 340,300 401,100 468,000 本科:73%   大专:27% 4-8年
信息化工程师 168,000 180,000 216,000 240,000 263,000 本科:69%   大专:31% 1-5年
信息化初级工程师 89,600 96,000 113,600 134,400 156,000 本科:53%   大专:47% 3年以内

合肥

职位层级 10分位 25分位 50分位 75分位 90分位 最低学历要求 相关工作经验年限
信息化高级工程师 247,000 260,000 331,200 365,000 458,200 本科:89%   大专:11% 4-8年
信息化工程师 134,400 144,000 176,000 216,000 246,100 硕士:2%   本科:74%   大专:23% 1-5年
信息化初级工程师 78,000 85,400 98,800 117,100 134,100 本科:46%   大专:54% 3年以内

武汉

职位层级 10分位 25分位 50分位 75分位 90分位 最低学历要求 相关工作经验年限
信息化总监 358,400 390,100 453,600 568,000 630,000 博士:9%   硕士:18%   本科:64%   大专:9% 5-9年
信息化高级工程师 228,000 237,600 280,800 352,000 394,000 硕士:7%   本科:79%   大专:14% 4-8年
信息化工程师 92,800 98,400 134,300 176,000 194,100 本科:50%   大专:48%   职高:2% 1-5年
信息化初级工程师 58,400 60,800 72,000 81,600 90,000 本科:33%   大专:52%   高中:14% 3年以内

长沙

职位层级 10分位 25分位 50分位 75分位 90分位 最低学历要求 相关工作经验年限
信息化高级工程师 268,800 284,000 318,300 379,200 412,000 本科:92%   大专:8% 4-8年
信息化工程师 158,700 168,000 196,900 240,000 265,100 本科:90%   大专:10% 3-7年
信息化初级工程师 75,400 83,200 104,000 138,000 150,000 本科:44%   大专:56% 1-5年

重庆

职位层级 10分位 25分位 50分位 75分位 90分位 最低学历要求 相关工作经验年限
信息化经理 N/A 180,000 218,400 232,800 N/A 本科:82%   大专:18% 4-8年
信息化工程师 112,000 122,100 149,100 182,000 216,000 本科:74%   大专:26% 1-5年
信息化初级工程师 68,400 70,400 88,000 96,200 108,300 本科:22%   大专:78% 1-3年

成都

职位层级 10分位 25分位 50分位 75分位 90分位 最低学历要求 相关工作经验年限
信息化经理 189,800 216,100 261,300 336,000 355,000 本科:84%   大专:16% 5-9年
信息化高级工程师 229,700 241,600 300,700 396,000 448,000 本科:77%   大专:23% 3-7年
信息化工程师 112,000 122,800 151,800 187,200 232,000 本科:70%   大专:30% 1-5年
信息化初级工程师 68,800 71,000 83,200 91,200 96,000 本科:24%   大专:73%   职高:3% 2年以内

滚动至顶部
0

Subtotal