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重庆互联网电商行业薪酬调研报告2022

数据采集时间为2022年春季。报告包含重庆地区互联网电商行业IT、电商运营、电商推广、客服、人力、财务等多个职能的薪酬数据。

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数据采集时间为2022年春季。报告包含重庆地区互联网电商行业IT、电商运营、电商推广、客服、人力、财务等多个职能的薪酬数据。

重庆互联网电商行业薪酬报告2022


2022年报告与2021年报告差别请查阅:

《2022年互联网电商行业薪酬报告改进说明》


报告的薪酬范围:

固定工资、不带有特定补偿目的(特定补偿目的如:异地住房补贴、差旅包干补贴)的现金福利和明确约定额度(如额度在劳动合同中约定)的绩效奖金。长期激励、非现金福利、销售佣金、分红不包含在本报告薪酬范围中。

报告涉及的职能岗位有:

职能

子职能

有薪酬数据的职位层级

电子商务

国内电商运营

助理到总监

数字营销

助理到经理

媒体投放

优化师

直播运营

主播

跨境电商运营

专员到经理

客服

综合

电商客服主管、电商客服、售后客服、语音/呼叫中心客服

艺术设计

电商综合设计

初级美工到美工主管

视频

摄影摄像、后期制作

UI及程序外观设计

设计师

IT

综合

综合架构师、开发总监

产品需求

主管到高级经理

前端

初级工程师到高级工程师

移动端

初级工程师到高级工程师

后端

初级工程师到高级工程师

大数据

初级工程师到高级工程师

软件测试

初级工程师、工程师

运维及网络管理

初级工程师到高级工程师

供应链

采购

专员、经理

仓储物流

库管、物流专员

财务

综合

助理到总监

人力

综合

助理到总监

行政

综合

专员、主管、经理、前台


本报告为付费报告。查看报告pdf版样例及说明请点击下方链接:


2022年重庆互联网电商薪酬报告样例



报告数据片段

重庆地区人力资源职能数据

职位层级

10分位

25分位

50分位

75分位

90分位

最低学历要求

相关工作经验年限

人力资源总监

336,000

352,000

448,000

552,000

633,500

本科:78%   大专:22%  

8年以上

人力资源高级经理

262,300

292,800

336,300

392,000

432,000

本科:75%   大专:25%  

6年以上

人力资源经理

137,100

146,400

176,000

228,000

276,000

硕士:2%   本科:69%   大专:29%  

4-6

人力资源主管

72,000

86,400

102,900

124,000

140,800

本科:63%   大专:37%  

4-5

人力资源专员

58,800

65,600

72,000

91,200

101,600

本科:56%   大专:41%   高中:2%  

2年以内

人力资源助理

45,600

47,600

51,600

58,400

64,500

本科:24%   大专:65%   高中:12%  

2年以内



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