弘明信诚logo
计 /实施 / 监理
HR Consulting
<<薪酬报告薪酬报告详情页
南京互联网电商行业薪酬调研报告2023

南京互联网电商行业薪酬调研报告2023

数据采集时间为2023年春季。报告包含南京地区10个职能的薪酬数据。

0.00
860.00
数据采集时间:
是否收费:
报告类型:
地区薪酬呈现方式:
  

数据采集时间为2023年春季。报告包含南京地区10个职能的薪酬数据。

南京互联网电商行业薪酬报告2023




报告的薪酬范围:

固定工资、不带有特定补偿目的(特定补偿目的如:异地住房补贴、差旅包干补贴)的现金福利和明确约定额度(如额度在劳动合同中约定)的绩效奖金。长期激励、非现金福利、销售佣金、分红不包含在本报告薪酬范围中。


报告样例

查看报告pdf版样例(保留人力资源综合职能数据供参考,其他薪酬数据去除,格式和职位数量与正式报告一致)请点击下方链接:

2023年南京互联网电商薪酬报告样例


报告数据片段

南京地区互联网电商行业人力资源职能薪酬数据

职位层级

10分位

25分位

50分位

75分位

90分位

最低学历要求

相关工作经验年限

人力资源高级总监

530,700

582,000

728,000

860,800

936,000

本科:92%   大专:8%  

8年以上

人力资源总监

360,000

392,000

488,000

584,000

684,000

本科:86%   大专:14%  

7年以上

人力资源高级经理

275,900

307,700

349,800

401,300

449,600

本科:93%   大专:7%  

5-9

人力资源经理

172,800

182,000

227,100

284,000

318,900

硕士:2%   本科:85%   大专:14%  

4-8

人力资源主管

94,400

105,600

124,800

149,600

167,200

本科:70%   大专:30%  

1-5

人力资源专员

72,000

79,200

94,400

113,600

134,400

本科:61%   大专:39%  

3年以内

人力资源助理

50,800

54,400

70,400

82,400

91,200

本科:43%   大专:57%  

1年以内


购买报告

您购买的报告限定用于贵公司内部人事作业。购买报告需要与我司签订合同,并遵守保密义务。

如您希望对薪酬数据按职能做定制化划分或增加职位,可以在购买报告时与客服沟通。定制化工作收费标准:50元/职位(一个职位的初中高级别仍算一个职位)。

购买报告请使用贵公司正式域名邮箱,以电子邮件方式联系:



service@brighthonest.com


或联系企业微信客服

工作日9:00-18:00