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深圳互联网电商行业薪酬调研报告2022

数据采集时间为2022年春季。报告包含深圳地区互联网电商行业13个职能的薪酬数据。

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是否收费:
报告类型:
地区薪酬呈现方式:
  

数据采集时间为2022年春季。报告包含深圳地区互联网电商行业13个职能的薪酬数据。

深圳互联网电商行业薪酬报告2022


2022年报告与2021年报告差别请查阅:

《2022年互联网电商行业薪酬报告改进说明》


报告的薪酬范围:

固定工资、不带有特定补偿目的(特定补偿目的如:异地住房补贴、差旅包干补贴)的现金福利和明确约定额度(如额度在劳动合同中约定)的绩效奖金。长期激励、非现金福利、销售佣金、分红不包含在本报告薪酬范围中。


深圳互联网电商行业薪酬报告包含的职能见下表(各个城市报告有所不同):


职能

说明

国内市场

国内市场职能综合、国内市场产品管理、品牌管理、线下线上一体或下线推广

国内市场电商

电商运营、平台或app运营,采销、用户增长、新媒体运营、直播运营、主播、媒体广告投放、数字营销(线上推广)

国外市场电商

电商运营、新媒体运营、媒体广告投放、选品

网站维护与优化

国内国外网站优化(SEO)

数据分析


客服

国内电商、国外客服、语音客服、物流仓储、投诉处理、质培

艺术设计

电商美工、动画、产品工业设计、摄影摄像及后期制作、手绘、包装设计、3D制作、UI及程序外观设计

IT开发

产品、前端、后端、APP开发、CC++、Python、自然语言和搜索推荐算法、图像识别算法、计算机测试(白盒、黑盒)、运维开发、运维与网络管理、信息安全

供应链

仓储、物流、采购、计划调度

财务


法务


人力


行政



报告数据片段

深圳地区互联网电商行业人力资源薪酬数据

职位层级

10分位

25分位

50分位

75分位

90分位

最低学历要求

相关工作经验年限

人力资源高级总监

930,700

975,000

1,152,000

1,290,900

1,512,000

硕士:4%   本科:96%  

8年以上

人力资源总监

596,000

630,000

784,000

924,000

1,008,000

本科:93%   大专:7%  

7年以上

人力资源高级经理

325,700

352,000

456,000

542,000

672,000

本科:76%   大专:24%  

5-9

人力资源经理

236,000

256,100

321,600

392,000

420,000

硕士:1%   本科:80%   大专:19%  

3-6

人力资源主管

128,000

140,800

172,000

216,000

236,000

本科:53%   大专:47%  

2-4

人力资源专员

82,400

89,600

100,800

118,400

140,000

本科:28%   大专:66%   高中:6%

2年以内

人力资源助理

68,400

70,800

86,700

96,300

112,000

本科:26%   大专:66%   高中:8%  

2年以内



报告样例

查看报告pdf版样例(只除去报告中的数据,其他内容和正式报告一样)请点击下方链接:


2022年深圳互联网电商薪酬报告样例


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