2023年上海地区快消行业薪酬报告
了解2023年快消行业薪酬调研变化和2022年快消行业变化趋势。请查看《2023年快消行业薪酬报告说明》
需要构建全国化薪酬体系，或者认为本地报告职位或职能不够全面的,可以选择2023年快消行业标准版薪酬报告：《2023年快消行业标准城市薪酬报告》
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2023年上海地区快消行业薪酬报告
报告数据片段
上海快消行业人力资源职能数据
职位层级 | 10分位 | 25分位 | 50分位 | 75分位 | 90分位 | 最低学历要求 | 相关工作经验年限 |
人力资源高级总监 | 900,000 | 964,000 | 1,161,300 | 1,500,000 | 1,720,000 | 硕士:3% 本科:90% 大专:7% | 7年以上 |
人力资源总监 | 520,000 | 568,000 | 720,000 | 924,000 | 1,030,000 | 硕士:1% 本科:91% 大专:8% | 6年以上 |
人力资源高级经理 | 316,300 | 340,800 | 441,600 | 520,000 | 600,200 | 本科:90% 大专:10% | 6年以上 |
人力资源经理 | 216,000 | 229,600 | 283,200 | 340,800 | 380,000 | 本科:87% 大专:13% | 2-8年 |
人力资源主管 | 118,400 | 128,300 | 156,000 | 180,000 | 211,700 | 本科:61% 大专:38% 职高:1% | 1-5年 |
人力资源专员 | 112,800 | 115,200 | 127,200 | 141,600 | 156,000 | 本科:49% 大专:49% 职高:1% | 1-3年 |
人力资源助理 | 78,000 | 82,300 | 92,800 | 101,600 | 108,000 | 本科:29% 大专:68% 职高:3% | 2年以内 |
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