2023年苏州快消行业薪酬报告。
了解2023年快消行业薪酬调研变化和2022年快消行业变化趋势。请查看《2023年快消行业薪酬报告说明》
需要构建全国化薪酬体系,或者认为本地报告职位或职能不够全面的,可以选择2023年快消行业标准版薪酬报告:《2023年快消行业标准城市薪酬报告》
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苏州快消行业人力资源职能数据
职位层级 | 10分位 | 25分位 | 50分位 | 75分位 | 90分位 | 最低学历要求 | 相关工作经验年限 |
人力资源高级经理 | N/A | 333,700 | 418,700 | 522,700 | N/A | 本科:78% 大专:22% | 5-8年 |
人力资源经理 | 182,000 | 205,300 | 240,000 | 292,200 | 348,000 | 本科:73% 大专:27% | 3-6年 |
人力资源主管 | 92,800 | 96,000 | 115,500 | 137,600 | 168,000 | 本科:42% 大专:58% | 5年以内 |
人力资源专员 | 70,400 | 72,000 | 88,000 | 103,200 | 128,700 | 本科:42% 大专:52% 高中:6% | 3年以内 |
人力资源助理 | 51,100 | 56,800 | 67,200 | 88,700 | 94,400 | 本科:7% 大专:80% 职高:13% | 2年以内 |
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