2023年武汉快消行业薪酬报告
了解2023年快消行业薪酬调研变化和2022年快消行业变化趋势。请查看《2023年快消行业薪酬报告说明》
需要构建全国化薪酬体系,或者认为本地报告职位或职能不够全面的,可以选择2023年快消行业标准版薪酬报告:《2023年快消行业标准城市薪酬报告》
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武汉快消行业人力资源职能数据
职位层级 | 10分位 | 25分位 | 50分位 | 75分位 | 90分位 | 最低学历要求 | 相关工作经验年限 |
人力资源总监 | N/A | 348,000 | 391,000 | 542,400 | N/A | 本科:80% 大专:20% | 6年以上 |
人力资源高级经理 | N/A | 228,000 | 261,300 | 318,600 | N/A | 本科:78% 大专:22% | 4-8年 |
人力资源经理 | 108,000 | 116,600 | 144,000 | 176,000 | 201,600 | 本科:64% 大专:36% | 4-7年 |
人力资源主管 | 84,000 | 91,000 | 104,800 | 131,200 | 145,600 | 本科:42% 大专:58% | 1-5年 |
人力资源专员 | 59,200 | 64,800 | 79,200 | 94,400 | 110,100 | 硕士:1% 本科:24% 大专:70% 高中:4% | 2年以内 |
人力资源助理 | 51,400 | 54,900 | 68,800 | 92,500 | 112,000 | 本科:7% 大专:87% 职高:7% | 2年以内 |
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